Chargé de Mission Sirh (H/F)

QUI SOMMES-NOUS ?

Les entreprises et les gouvernements comptent sur Thales pour apporter de la confiance aux milliards d’interactions numériques qu’ils établissent avec les utilisateurs. L’Activité Mondiale Identité & Sécurité Numériques (DIS) fournit des technologies et services (des logiciels sécurisés en passant par la biométrie ou encore le cryptage), qui permettent aux entreprises ainsi qu’aux gouvernements de vérifier des identités, et de protéger les données afin qu’elles restent sûres.

Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, l’équipe HRIS de Thales DIS recherche un ou une Chargée de Mission SIRH (H/ F).**

Poste basé à Meudon (92).

QUI ETES VOUS ?

Vous êtes issu d'une formation supérieure (Master 2 ou équivalent) dans le domaine des Ressources Humaines et plus spécifiquement dans les systèmes d’information RH et vous possédez une expérience professionnelle réussie de plus de 2 ans sur un poste similaire ?

Vous avez un bon niveau d’anglais afin d'évoluer au sein d'un environnement international ?

Vous êtes rigoureux et fiable dans le traitement et l'analyse de la donnée chiffrée ?

Reconnu pour votre curiosité et votre esprit collaboratif, vous aspirez à rejoindre un environnement exigeant en termes de gestion des priorités ?

Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus, postulez !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Le Chargé de Mission SIRH (H/F) apporte son expertise de données RH et de systèmes informatiques RH en support au déploiement des processus RH. Il met en œuvre des actions nécessaires pour garantir la qualité des données RH. Il apporte soutien et conseils dans l'usage des données RH et propose des améliorations aux outils existants.

Rattaché au Responsable HRIS de la GBU DIS, vous intégrerez une équipe de 2 personnes.

Dans ce contexte, les missions principales qui vous seront confiées seront les suivantes:

• Contribuer à la gouvernance de la gestion des données RH dans son périmètre en conformité avec les normes appropriées.
• Contribuer à l'intégrité des données nécessaires à la prise de décisions.
• Optimiser la disponibilité et la qualité de données.
• Participer à l'amélioration et au développement de Workday et des outils de reporting (Thales Reporting Hub, Discovery board, Power BI, etc.) répondants aux besoins généraux et spécifiques (reportings réguliers et ponctuels).
• Maîtriser les systèmes et outils RH et assurer l'interface SIRH pour son périmètre ; accompagner le déploiement des outils et les programmes de conduite du changement associés.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.