Stage Energétique : management thermique par transpiration cooling F/H

  • Le Plessis-Robinson
  • Mbda
Au sein de la Direction Engineering, vous êtes intégré(e) au département « Thermique » en charge de réaliser le plan de développement de la fonction thermique de tous les systèmes conçus par MBDA (soutien à la conception, validation par simulations et essais, synthèse des performances thermiques). Rejoignez la direction qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais, qui met en oeuvre les méthodes d'optimisation de notre excellence technique et qui garantit un service optimal auprès de nos clients ! Objectif de votre stage : S'intéresser à la gestion thermique d'un sous-système d'un véhicule par transpiration cooling, soumis à des environnements thermiques sévères, dans le contexte du domaine hypersonique. Grâce à vos compétences, vous : - Menez une étude bibliographique (état de l'art) sur le management thermique par transpiration cooling et identifiez les technologies associées ; - Prenez en main et étudiez les possibilités du logiciel Star-CCM+ à modéliser les solutions retenues puis mettez en place des cas d'étude. - Effectuez des simulations numériques au niveau fluide (CFD) et structure (MEF) sur un cas d'étude ; - Comparez les résultats des simulations aux cas test trouvés dans la littérature, menez des études de sensibilité et évaluez l'intérêt de ces technologies ; - Mettez en place vos modèles de simulation dans un environnement industriel MBDA ; - Rédigez un document synthétisant votre étude. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre gratification applicable est supérieure au minimum légal. De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, activités sociales et culturelles du comité d'entreprise (dans les conditions déterminées par ce dernier)...