Expert déploiement F/H

Depuis 1985, AIS est le partenaire de proximité de ses clients et place l’Homme au cœur de son développement. Nous capitalisons sur les compétences de chacun pour accompagner nos clients dans leurs projets. Notre ADN : faire grandir nos collaborateurs professionnellement et garantir leur épanouissement. Aujourd’hui, nous poursuivons notre développement sur le territoire national en restant fidèles à nos valeurs. AIS : Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets. Nos activités : Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA Nos chiffres clefs : 250 collaborateurs 15 managers techniques 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : Au sein d'une DSI, vous aurez pour missions de :  Dépanner les postes de travail sur du niveau 3 Déployer les packages d’applications (GPO, via MCM ou IVANTI) Référencer de nouvelles applications (test, packaging, documentation) Administrer les solutions Intune, SCCM Suivre les mises à jour OS / Suite Office Environnement technique : Windows, GPO, SCCM, IVANTI VOUS : Vous avez eu une expérience confirmée d'administrateur et cela vous a beaucoup plu. Vous souhaitez donc évoluer sur des missions de déploiement.  Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. LOCALISATION : Angers PACKAGE:   Carte Edenred (10,83 € / j travaillé) Chèques vacances (ANCV) Prime de participation Prime de cooptation de 1200 € bruts Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté Plateforme d’e-learning CHOISIR AIS, C’EST : Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 89.4% d’entre eux recommandent AIS. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ?