Assistant Clientèle Particuliers (H/F)

Description de l'entreprise : Avec plus de 2 500 collaborateurs, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes figure parmi les principaux employeurs de la Région. Fidèle à nos valeurs coopératives, notre Caisse régionale est engagée dans une politique de ressources humaines responsable, fondée sur trois principes clés : la vitalité, la liberté, la diversité. Des fondements qui font appel à notre raison d’être et au sens que nous insufflons tous les jours dans notre travail. Utiles pour ceux qui nous entourent, nous participons à l’attractivité et au développement économique de nos territoires et de ses habitants. Notre appartenance à l’un des premiers groupes bancaires français nous offre la possibilité de créer des emplois durables qui permettent d’offrir des perspectives motivantes d’évolution, avec des opportunités de carrière susceptibles de répondre à tous les projets professionnels. Dans ce contexte, nous recherchons un Assistant Clientèle Particuliers (H/F) au sein de notre agence de Casteljaloux (47) en CDD pour 4 mois minimum (possibilité de renouvellement) #vousetreutile #banque #client #recrutement #RévélonsLesPossibles #contratderelation #satisfaction Poste et missions : Notre agence de Casteljaloux a besoin de votre talent et de votre motivationDevenez le futur Assistant Clientèle Particuliers de l’équipe ! Votre mission si vous l’acceptezVous êtes l’interlocuteur privilégié de nos clients particuliers. A vous de les accueillir, de les conseiller et de développer votre portefeuille ! Vos alliés pour y parvenirUne équipe solidaire et impliquée + des produits et services attractifs + des canaux de contacts variés (RDV en physique et à distance par téléphone ou Teams) Le résultat ? = LA SATISFACTION CLIENT ! Informations complémentaires sur le poste : Et, pourquoi nous ? En nous rejoignant, vous bénéficierez : - D’une solide formation théorique et pratique, - De belles opportunités de carrière et d’un suivi personnalisé parun Conseiller RH, - D’une rémunération attractive (13èmemois, part variable, intéressement, épargne salariale ), - D’un équilibre sur votre vie personnelle et votre vie professionnelle (RTT, travail sur 4,5 jours, parentalité ) - D’un accès à notre Comité d’Entreprise. + Dans le cadre d'une mobilité, avec l'aide Mobili-Pass, l'Entreprise prend en charge votre recherche de logement locatif sur votre nouveau lieu de vie (via Action logement) sous réserve d'une des 2 règles suivantes : + 70 km entre ancien et nouveau logement OU +1H15 de trajet entre nouveau lieu de travail et ancienne résidence. Poste à pourvoir en CDD Contact RH : Lise CHOPIN-TEXIER