Responsable projets CVC F/H

VINCI Energies recrute pour accompagner le développement de son activité de travaux tertiaires en CVC sur l’Ouest de la Région PACA.Nous recherchons un Responsable d’affaires F/H pour conduire les projets de CVC dans les Bouches du Rhône et le Var. Accompagné(e) de votre équipe, vous aurez en charge la bonne réalisation des projets, dans le respect des délais de réalisation et de qualité qui s’imposent.Vos principales missions seront notamment :Assurer la gestion financière des affaires : participer aux chiffrages, faire les devis des opérations, établir et veiller au respect des budgets, veiller à la rentabilité des projetsAccompagner la réalisation des travaux : gérer les études, coordonner les actions techniques, planifier les travaux, encadrer les équipes affectées à la réalisation, gérer les sous-traitants, faire les dossiers de suiviAppliquer et faire appliquer les procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l’environnement : suivre les habilitations, veiller au respect des normes en vigueur, faire des points d’information sur la sécurité, réaliser la documentation sécuritéAssurer le développement commercial : solliciter, animer et coordonner les différents intervenants sur l’affaire, analyser les solutions techniques pour répondre aux besoins des clients, représenter l’entreprise face aux clients et à leurs représentants, fidéliser les clients.De formation supérieure en Génie Climatique ou équivalent, vous possédez une solide expérience en conduite de projet (climatisation, ventilation, chauffage, plomberie, désenfumage).Vous êtes organisé(e) et méthodique. Reconnu(e) pour votre leadership et votre aisance relationnelle, vous appréciez le travail d’équipe, vous savez écouter, proposer et convaincre vos interlocuteurs.De nature dynamique, soucieux(se) de la sécurité de chacun, vous avez à cœur de mener à bien les missions qui vous sont confiées.Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons :une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;des parcours professionnels riches et variés ;le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.« Soyez vous-même, chez VINCI vous ne serez pas dans un moule ! »Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises. Entité