MEDECIN GERIATRE SMR-USLD (H/F)

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03 avr 2024 | 20: 04 MEDECIN GERIATRE SMR-USLD (H/F) AGENCE Cenon - Division MEDICALE CDI Toulouse ( 31 - Haute garonne ) Temps plein CDI Niveau d’expérience: 0-1 an Compétences / Description du profil: Doctorat en médecine et inscription au tableau du conseil de l'ordre ou équivalent Diplôme de spécialisation en médecine pour les médecins spécialistes (DES / DESC) DESC / DU / capacité de gériatrie, maladie d'Alzheimer, oncologie, soins palliatifs...Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire et vous aimez fédérer, motiver et animer l'équipe présente. Vous identifiez et maitrisez les différents besoins du personnel avec possibilité de programmer des formations internes. Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement spécialisé en SMR et USLD, un médecin gériatre pour prendre en charge les patients en SMR et USLD selon la répartition suivante :- 15 lits en SMR au profil gériatrique- 30 lits en USLD secteur ouvertVous travaillez en collaboration avec l'équipe médicale en place (4 médecins sur le SMR et 2 médecins sur l'USLD) ainsi que l'équipe paramédicale et de rééducation sur site. Ce service accueille des résidents porteurs de maladies chroniques neurologiques, oncologiques, psychiatriques et plaies chroniques. Vous prenez les patients en SMR : définition du projet thérapeutique, des objectifs de rééducation et du projet de devenir en collaboration avec l'équipe soignante. Vous prenez également en charge les résidents en USLD : définition du projet de soins et du projet de vie du résident avec l'équipe soignante, coordination et évaluation de sa mise en application - Organisation de rendez vous réguliers avec les familles et entourage - Animation des réunions pluridisciplinaires - Participation à la continuité et sécurité des soins avec les autres médecins - Participation aux commissions d'admission - Contribution au développement de la qualité des soins et de la gestion des risques (participation aux commissions réglementaires de l'établissement, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la Certification) - Participation à la formation interne du personnel selon les profils d'équipe et des besoins de formations identifiés en lien avec la direction.Travail de semaine + 1 astreinte de nuit / semaine + 1 weekend sur 7 d'astreintes.Poste en CDI. Idéalement un temps plein mais un temps partiel peut être étudié selon planning.Rémunération selon convention FEHAP 51 + négociations possibles selon profil et expérience.