.. de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept Commercial,Être le garant d’un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l .. concrète qui te permettra d’acquérir les bases et techniques de nos métiers,Une rémunération attractive (80% du SMIC),Une période de .. autres
Rejoignez l'entreprise LEGALLAIS !
- L'équipe d'Hervé vous attend sur votre secteur qui l'Orne, de la Sarthe et de la Mayenne._
Votre rôle et vos missions
Intégrer notre division Bâtiment, dont la cible client sont les entreprises de plus de 20 salariés du second œuvre du bâtiment : menuisiers, métalliers, aluminiers, agenceursafin de fidéliser, développer et gérer votre portefeuille de clients.
- Fidélisation du portefeuille existant - vous vous positionnez comme un véritable partenaire pour vos clients professionnels du bâtiment.
- Être un réel prescripteur et accompagner vos clients de la réception de leur besoin à la livraison (chiffrage, choix des produits adaptés, réglementation, conseils techniques)
- Développement commercial et prospection
- Prise en charge globale de la gestion commerciale des clients : recherche d’affaires, établissement des devis, passage de commandes, facturation
Profil
Vous avez idéalement une formation ou une expérience commerciale qui vous permet de connaître les techniques de vente et d’être à l’aise avec les indicateurs commerciaux.
Vous avez une expérience du poste de Technico-Commercial B to B d’au moins 3 ans, idéalement auprès de Conducteurs de travaux, Chefs de chantiers, Responsables bureaux d’études
Vous avez une connaissance des produits de quincaillerie.
Vous êtes engagé, rigoureux et curieux.
Vous avez une bonne maîtrise de l’informatique. Chez Legallais, notre force de vente a à sa disposition des outils bureautiques performants et toujours plus innovants, permettant de suivre la relation client.
Vous aimez gérer des cycles de vente longs et suivre les chantiers de vos clients.
De notre côté, nous vous proposons : Vous bénéficierez de notre intégration Bienvenue “Yellow Hello” d’une semaine afin de vous faire vivre la vie en jaune aux côtés des intégrants du mois pour vous donner toutes les clés d’une expérience réussie.
Une entreprise qui mise sur la qualité et le service, avec un niveau de satisfaction client élevé (note de nos clients “avis vérifiés” : 4,7/5) et une livraison en J+1 partout en France.
Un travail d’équipe avec vos collègues sur le terrain, votre manager, le point de vente, les fonctions d’appui, la logistique et le centre de relation clients, tous animés par la satisfaction client.
Une formation personnalisée au cours de votre année d’intégration via des formations outils et métier au siège (à Caen 14), à distance via notre plateforme, mais surtout par l’accompagnement de votre manager et de vos collègues.
Une rémunération fixe accompagnée de primes sur objectif.
Une rémunération accessoire composée d’une retraite par capitalisation, d’une mutuelle prise en charge à 100% pour notre collaborateur, d’une carte tickets restaurant, d’un intéressement et participation et de RTT.
Un véhicule de fonction 5 places, une carte essence, un iphone et un pc.
Le processus de recrutement :
- Un entretien visio par le service recrutement.
- Un entretien individuel avec votre futur manager recruteur en région et le Directeur Régional
- Une réponse dans les deux semaines qui suivent ce dernier entretien
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