.. ns un Collaborateur comptable.En tant que Comptable, vous êtes rattaché à un Chef de mission ou à l'Expert-comptable et assurez la saisie comptable, les travaux de mise à jour et la révision d'un portefeuille de clients composé de TPE/PME et de professions libérales. Vous avez égalemen... .. autres
Description du poste :
Votre futur poste
Vous êtes passionné par les relations humaines et vous recherchez un poste polyvalent et challengeant, vous permettant de développer votre leadership et d'asseoir votre expertise dans les différentes facettes de la fonction RH ?
Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein des sites de Larceveau (64) et Asson (64) et assurez la mise en œuvre et le déploiement de la gestion opérationnelle et stratégique des Ressources Humaines sur un périmètre de 170 salariés.
En intégrant la Division LAOP&Terroirs sur notre site de Larceveau (64 - Bayonne), spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de fromages à marque ISTARA, vous rejoignez une équipe experte et engagée de 170 collaborateurs et êtes rattaché à la Directrice du site.
Désireux de maintenir un bon climat social et en veillant à travailler en proximité avec les équipes terrain, vous évoluez sur des missions généralistes. A ce titre, vous:
Managez une Technicienne RH et supervisez l'établissement de la paie
Assurez le recrutement et la bonne intégration des collaborateurs de votre périmètre
Conseillez et accompagnez la Direction de chaque site et les managers opérationnels dans le pilotage de leur activité, l'évolution de leurs organisations et la montée en compétences de leurs équipes
Construisez et mettez en œuvre le plan de développement des compétences
Animez la gestion des carrières, en lien avec notre politique RH basée sur la promotion interne
Etes le garant de la bonne application des procédures internes ainsi que des dispositions légales et conventionnelles
Animez le dialogue social avec les IRP et participez à l'animation sociale des sites
Participez activement aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du site
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Description du profil :
Vos atouts
De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience significative comme RH généraliste, idéalement acquise dans un environnement industriel, vous ayant permis de développer votre sens relationnel, vos qualités d'écoute et d'analyse.
Vous avez également une véritable passion pour le management et le travail en équipe.
Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Nous proposons :
Ce poste est un formidable levier pour vous positionner en véritable Business Partner, pour affirmer vos compétences managériales ainsi que votre expertise dans la fonction RH.
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution sur des fonctions de développement RH (Recrutement, Formation,…) ou de généraliste (RRH d'un plus gros site, Adjoint Directeur des Ressources Humaines,…).
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire sur 13 mois, prime d'objectifs, prime vacances, prime de présence, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'un restaurant d'entreprise.
Entre mer et montagnes, venez découvrir les Pyrénées-Atlantiques !
Votre futur poste
Vous êtes passionné par les relations humaines et vous recherchez un poste polyvalent et challengeant, vous permettant de développer votre leadership et d'asseoir votre expertise dans les différentes facettes de la fonction RH ?
Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein des sites de Larceveau (64) et Asson (64) et assurez la mise en œuvre et le déploiement de la gestion opérationnelle et stratégique des Ressources Humaines sur un périmètre de 170 salariés.
En intégrant la Division LAOP&Terroirs sur notre site de Larceveau (64 - Bayonne), spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de fromages à marque ISTARA, vous rejoignez une équipe experte et engagée de 170 collaborateurs et êtes rattaché à la Directrice du site.
Désireux de maintenir un bon climat social et en veillant à travailler en proximité avec les équipes terrain, vous évoluez sur des missions généralistes. A ce titre, vous:
Managez une Technicienne RH et supervisez l'établissement de la paie
Assurez le recrutement et la bonne intégration des collaborateurs de votre périmètre
Conseillez et accompagnez la Direction de chaque site et les managers opérationnels dans le pilotage de leur activité, l'évolution de leurs organisations et la montée en compétences de leurs équipes
Construisez et mettez en œuvre le plan de développement des compétences
Animez la gestion des carrières, en lien avec notre politique RH basée sur la promotion interne
Etes le garant de la bonne application des procédures internes ainsi que des dispositions légales et conventionnelles
Animez le dialogue social avec les IRP et participez à l'animation sociale des sites
Participez activement aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du site
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Description du profil :
Vos atouts
De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience significative comme RH généraliste, idéalement acquise dans un environnement industriel, vous ayant permis de développer votre sens relationnel, vos qualités d'écoute et d'analyse.
Vous avez également une véritable passion pour le management et le travail en équipe.
Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Nous proposons :
Ce poste est un formidable levier pour vous positionner en véritable Business Partner, pour affirmer vos compétences managériales ainsi que votre expertise dans la fonction RH.
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution sur des fonctions de développement RH (Recrutement, Formation,…) ou de généraliste (RRH d'un plus gros site, Adjoint Directeur des Ressources Humaines,…).
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire sur 13 mois, prime d'objectifs, prime vacances, prime de présence, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'un restaurant d'entreprise.
Entre mer et montagnes, venez découvrir les Pyrénées-Atlantiques !