Responsable Ressources Humaines (H/F)

  • Noyal-Pontivy
  • Gerinter Pontivy
Notre agence GERINTER PONTIVY recherche pour l’un de ses clients situés sur le secteur de NOYAL-PONTIVY : 1 RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice des Ressources Humaines et fonctionnellement au Directeur d’Usine, membre du Comité de Direction de l’Usine, vous agissez en véritable business partner auprès de votre direction, collègues et managers de votre périmètre. Dans le cadre de ce poste très généraliste et vous permettant de décliner l’ensemble des aspects de la fonction Ressource Humaine, vos missions consisteront principalement à: - Assurer les relations sociales de votre périmètre et entretenir un climat social sain et constructif ; préparer et coanimer les réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (CSE et CSSCT), - Accompagner la déclinaison des accords d’entreprise et des dispositions de la Convention Collective, - Co-construire et piloter la politique Ressources Humaines sur votre périmètre en assurant les recrutements, la gestion de l’intérim, la gestion / réalisation et le suivi du plan de formation en lien avec les orientations stratégiques RH et assurez une véritable politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, - Accompagner et superviser la préparation de la paie en collaboration avec le CSP et gérez l’administration du personnel en lien avec les Assistantes Ressources Humaines, - Piloter les indicateurs RH et assurer un reporting régulier, - Dans un esprit d’amélioration continue et dans une démarche de gestion de projets, améliorer et optimiser vos process RH et pré-paie - Participer à des groupes de travail et être force de proposition dans le cadre de la refonte de la Politique RH (rémunération, développement des compétences, relations sociales, diversité, QVT...) - Collaborer étroitement avec vos homologues des autres sites et le service juridique. PROFIL: - Expérience exigée d’au minimum 5 ans sur un poste de responsable RH ou équivalent (idéalement dans le milieu industriel) - Personne expérimentée, polyvalente, avec de l’expérience en management et force de proposition. POSTE: - Statut cadre au forfait jour - Fourchette de salaire : 3400€ à 4000€ bruts mensuels - Bonus annuel sur objectif de 6% du salaire mensuel brut - Prime annuelle à partir d’un an d’ancienneté équivalent à un 13ème mois - Tickets restaurant - Horaires de journée - 9 RTT par an - Mutuelle - Prévoyance Poste à pourvoir en CDI à partir d’Octobre 2023. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Salaire : 3 400,00€ à 4 000,00€ par mois Programmation: - Travail en journée Formation: - Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Expérience: - Responsable RH: 5 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/10/2023