Formateur Maintenance

On dit de vous que vous êtes pédagogue, que vous aimez transmettre vos connaissances, et aussi que vous êtes méthodique et rigoureux ? Si vous vous retrouvez dans ces soft-skills, le métier de formateur maintenance est fait pour vous ! Chez FED, notre mission en tant que cabinet de recrutement, est de provoquer des rencontres professionnelles qui façonnent les succès de demain. Je suis Pierre VIGOUROUX, ingénieur ICAM et consultant chez FED Ingénierie, et je recherche, dans le cadre d'une création de poste, le nouveau Formateur Maintenance pour mon client, un groupe international spécialisé dans la fabrication de batteries, idéalement située à Douai, à proximité des axes autoroutiers. Le Formateur en Maintenance travaille en collaboration étroite avec la direction pour développer et organiser les formations. Sous la supervision du directeur de la maintenance. Ses missions principales sont les suivantes : Élaborer des modules de formation, crée des procédures et normes, Organiser des tests d'aptitudes techniques, et planifier les sessions de formation en utilisant la GMAO. Surveiller la progression des formations, contrôler l'utilisation de la GMAO, rédiger des comptes-rendus et gérer le stock de pièces détachées. Assurer également le suivi des pannes, veiller au respect des opérations de maintenance et de sécurité, communiquer avec les parties prenantes, proposer des initiatives d'amélioration, et valider la qualité des formations. Ses responsabilités incluent également le respect des processus et procédures de l'entreprise, ainsi que des déplacements ponctuels au niveau national et/ou international. Diplôme de BTS ou DUT à dominante énergétique ou équivalent avec 5 ans d'expérience minimum ou Master à dominante énergétique ou équivalent avec 2 ans d'expérience minimum Pneumatique/Hydraulique/Mécanique : Capacité à lire des schémas/plans, à comprendre les concepts de puissance des fluides/ la logique d'assemblage. Maintenance électrique : capacité à lire des plans, à comprendre et à dépanner les installations basse tension et haute tension Automates programmables (PLC) : notions d'automatismes Capable de piloter l'activité de ses équipes au travers de l'outil GMAO Maitrise de la suite Office et des logiciels de bureautique de base Capacité de pédagogie Maitrise des bases de l'anglais (écrit/oral) Ce que mon client propose : Une rémunération fixe de 35 - 45 K€ et un intéressement et participation annuelle Apprentissage : La possibilité de suivre des formations (et même jusqu'au Japon !) Un environnement bienveillant dans lequel tu pourras évoluer en toute autonomie Le processus de recrutement ? Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone , afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères et à vos aspirations. Si tel est le cas, un rendez-vous sera organisé avec mon client : Vous rencontrerez Matthieu , le directeur de la maintenance dans un premier temps, puis le Responsable RH, Christophe .