Cdi - Senior Logistics Manager (H/F)

Job Description Summary : Gérez les outils de transport et de logistique, la maintenance et l'amélioration des processus de GRID et de BL. Influence la capacité de l'entreprise et de l'équipe fonctionnelle à atteindre les objectifs en matière de service, de qualité et de rapidité. Le rôle est clairement autonome et il est fortement nécessaire de dialoguer avec les pairs et les parties prenantes. De solides connaissances et une expérience pratique des outils et processus GE sont requises pour obtenir les résultats souhaités, notamment la capacité de développer, de mettre en œuvre et de piloter des processus et des outils fonctionnels

Processus d'audit du fret | FAP:

• Dirige la mise en œuvre dans les nouvelles unités GRID et veille à ce que le processus d'intégration des fournisseurs GRID soit conforme à INTERLOG
• Lead, coordonne et veille à ce que les fournisseurs soumettent les factures conformément aux exigences commerciales et aux processus et que les équipes des unités GRID reçoivent et traitent en temps voulu les factures des fournisseurs conformément au processus.
• Tenez à jour et assurez-vous que les fichiers de correspondance comptable sont corrects pour l'enregistrement des factures sur les comptes WBS et GL du projet
• Consultez régulièrement l'arriéré de factures non approuvées sur les sites GRID et effectuez une analyse des causes profondes pour améliorer les processus et résoudre les problèmes avec une solution appropriée.
• Tenez à jour et communiquez le bowler, les indicateurs de performance et les actions aux unités GRID, afin de mesurer l'efficacité du cycle de performance des processus, de payer dans les délais et les écarts globaux de qualité des données, et de diriger/mettre en œuvre des actions correctives.

Oracle Transportation Management | OTM:

• Diriger et piloter la mise en œuvre dans les nouvelles unités conformément à la conception de GE, l'intégration avec SAP et MOS, garantir l'intégration des fournisseurs qualifiés conformément au processus d'approvisionnement GRID et organiser périodiquement des formations de perfectionnement pour les acheteurs et les routeurs.
• Diriger et garantir la réservation des expéditions en temps opportun afin de réaliser (a) l'OTD, (b) la consolidation du fret pour optimiser l'espace, et (c) l'escalade avec les prestataires de services logistiques pour garantir le bon déroulement des activités.
• Préservez l'exactitude des données et maintenez les données de performance OTM par les LSP par unité et dirigez/pilotez des actions régulières de suivi et d'amélioration avec les unités.
• Mesurez et garantissez une utilisation et une productivité efficaces de la capacité des routeurs Allyn International « en tenant compte du volume des expéditions » et maintenez les bons de commande par gamme de produits.
• Dirigez la maintenance, les mises à niveau et le développement de l'OTM et garantissez l'alignement avec les processus d'approvisionnement et les ERP du GRID sans compromettre la simplification et les objectifs commerciaux.

RÉSEAU | Transport et logistique | FINANCES:

• maintien du réseau global | Performance en matière de coûts de transport et de logistique, hausse annuelle de l'inflation, de la déflation et des transports en % des ventes et rapport mensuel aux dirigeants de la BL
• Gérez, suivez et rapportez les dépenses de transport sortantes et des projets par rapport au budget vendu, étudiez/enregistrez l'origine de l'écart de marge du projet par rapport au budget (le cas échéant) et signalez-le aux dirigeants de BL sur une base mensuelle.
• Maintenez GRID Transportation DTP Bowler les jours de paie réels au niveau de la BL et faites rapport aux dirigeants de la BL sur une base mensuelle.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS | AUTRES:

• Utilise le Lean comme méthode de travail pour garantir l'amélioration continue, le travail standard et la gestion quotidienne.
• Gérez le changement et la normalisation en étroite collaboration avec vos pairs et vos partenaires commerciaux en vue de leur adoption.
• Utilise un haut niveau de jugement pour prendre des décisions et gérer des tâches ou des problèmes complexes, tout en étant capable d'évaluer la qualité des informations fournies et de poser des questions pertinentes aux parties prenantes concernées.
• Capable de proposer de nouvelles solutions à des problèmes en dehors des paramètres définis et capable de construire et de fournir des recommandations. Utilise plusieurs sources internes/externes extérieures à sa fonction pour prendre une décision
• Peut mener des projets fonctionnels avec des exigences mínimales en matière de ressources, être capable de communiquer des concepts difficiles et peut influencer les options des autres sur des sujets particuliers

Qualifications requises:

• Master délivré par une université ou un collège accrédité (ou diplôme d'études secondaires/GED