.. Votre missionLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, professionnel du transport de voyageurs, son futur responsable système d'information H/F . Missions et responsabilités... .. autres
Description de l'entreprise
Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.
Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.
Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.
Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.
Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux :
Vos missions au quotidien ?
1) Business Development
Votre objectif est de faire évoluer le portefeuille client (existants et/ou nouveaux) tout en maintenant un très haut niveau de qualité d’intervention.
- Prospection téléphonique et RDV Clients (présence terrain importante)
- Recueil et analyse des besoins clients
- Construction des réponses aux Appels d’Offres
2) Négociation commerciale et salariale
Votre succès passe en partie par la réussite de nombreuses négociations qui marquent votre quotidien.
- Négociation commerciale : tarif, date de démarrage et autres modalités contractuelles
- Négociation salariale : rémunération, date de démarrage et autres modalités
3) Management et gestion de carrière des consultants de votre périmètre
Votre réussite repose sur une gestion proactive des missions de vos consultants.
- Suivi régulier des consultants (au minimum une rencontre mensuelle)
- Organisation des points de missions trimestriels avec les clients et consultants
- Gestion des situations complexes
4) Recrutement des futurs consultants
En collaboration étroite avec l’équipe de recruteurs, vous recrutez les futurs consultants.
- Evaluation technique et fonctionnelle des candidats Tech & Finance
- Identification des projets cibles
- Choix du type de recrutement proposé au candidat
- Organisation et participation aux entretiens clients
- Comment y parvenir ?
Nous vous accompagnons dans cette formation grâce au BootCamp Meritis, une semaine de formation intensive sur le métier de business developer :
- Introduction à la finance de marché et l’IT
- Développement des compétences de business developer
- Immersion au sein des différentes équipes recrutement/commerciales
A l’issue de cette formation, vous participez à des ateliers hebdomadaires de perfectionnement de vos compétences.
Votre profil ?
- Diplômé.e récemment d’un Bac +5 Ecole d’ingénieur/Ecole de commerce ou équivalent, vous rêvez d’intégrer LA Best Work Place !
- Vous disposez d'une première expérience réussie en développement commercial, en particulier dans le secteur du conseil
- Vous avez l’état d’esprit d’un entrepreneur : votre ambition est d’être capable de développer et de piloter un business from scratch.
- Vous êtes dynamique, tenace, investi(e) et possédez une intelligence relationnelle.
Informations supplémentaires
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
- Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;
- Salaire fixe compris entre 32K et 37K, part variable déplafonnée (10-30K annuel en moyenne), voiture de fonction & carte essence, carte swile etc
Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.
Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s'implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.