Responsable de L'ehpad D'yvoy Le Marron (41) Et en

Constituée depuis le 1er janvier 2021 entre l’EHPAD des Mésanges et la Résidence du Bourg, la Direction commune accompagne 147 résidents dans deux établissements construits dans les années 1990.

L’EHPAD des Mésanges accueille 80 résidents en hébergement classique, sur un bâtiment de deux niveaux (un RDC de 35 places et un R+1 de 45 places). La Résidence du Bourg accompagne 67 résidents (65 en hébergement classique et 2 hébergements temporaires). Tous les résidents sont hébergés en chambre individuelle disposant d’une salle de douche et de sanitaire qui leur sont propres.

Nous recherchons un responsable du site en charge du fonctionnement quotidien de l'EHPAD La Résidence du Bourg à Yvoy le Marron et en charge des services de restauration (cuisine et logistiques).

Les missions du responsable de site de l'EHPAD d'Yvoy le Marron et au sein de la direction commune:

• Décliner le projet stratégique de la direction commun
• Gestion générale du site (déclinaison du projet d'établissement, co-animations des instances, management de proximité, suivi des prises en charges et accompagnement des résidents)
• Gestion des ressources humaines : Encadrer et accompagner les équipes (recrutement de professionnels aux compétences très diverses (paramédicaux, techniques, administratives, etc.), accompagnement des changements des organisations, amélioration de l'attractivité, de la qualité de vie au travail.
• Suivi des indicateurs budgétaires
• Gestion des admissions et relations avec les usagers
• Communication interne et externe

Des déplacements réguliers sur le site de l’EHPAD des Mésanges sont à prévoir pour les missions transversales.

Compétences requises

• Compétences techniques
• Connaissance pointue du secteur médico-social et gérontologique (acteurs institutionnels, instances et associations locales, enjeux actuels, etc.)
• Connaissance de la législation et réglementation des EHPAD (lois récentes, normes, risques, sécurité )
• Compétences en pilotage de projets (projet d’établissement)
• Compétences en management d’équipes multidisciplinaires
• Connaissances de base en gestion budgétaire et comptabilité
• Maîtrise des procédés d’évaluation des activités et de la qualité des prestations d’une structure médico-sociale

Attendus professionnelles

• Intérêt pour le secteur des personnes âgées
• Sens du service
• Grande aisance relationnelle et adaptabilité à tout profil d’interlocuteur (résident, professionnel, institutionnel, etc.)
• Disponibilité, écoute, discrétion et empathie
• Sens des responsabilités
• Dynamisme, réactivité et force de proposition
• Aptitude au travail d’équipe et de réseau
• Rigueur et organisation
• Résistance au stress

Si vous êtes motivés pour travailler en équipe, rejoignez-nous !

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD

Salaire : 1 643,54€ à 3 036,10€ par mois

Avantages:

• Horaires flexibles
• Restaurant d'entreprise
• RTT

Programmation:

• Du lundi au vendredi
• Horaires flexibles
• Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

• Prime annuelle
• Primes

Expérience:

• Nettoyage: 2 ans (Exigé)

Permis/certificat:

• Permis B (Exigé)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

• 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel