Responsable E-commerce & Merchandising (F/H)

Descriptif du poste

• Vos missions engageantes:

• Management : Vous managez une équipe composée d'une cheffe de produit E-commerce, d'un chef de produit Merchandising et d'un(e) stagiaire.

• Stratégie E-commerce & Merchandising : Vous définissez la stratégie merchandising et la stratégie E-commerce en lien avec les objectifs et priorités de l'entreprise lors des exercices structurants de l'année (Politique commerciale, revue de stratégie ). Vous animez, coordonnez et accompagnez également les équipes Enseigne et Force de Vente dans la mise Å“uvre.

• Pilotage de la performance : Vous suivez les indicateurs de performances de vos leviers pour fixer l'ambition terrain et DCN. Vous accompagnez les directeurs d'enseignes dans le cadre de recherche de contreparties drive/merchandising et participez à l'ensemble des rdv clients majeurs.

• Gestion Catégorielle E-commerce & Merchandising : Vous participez à la construction de la revue de catégorie afin de contribuer à la vision catégorielle globale. Vous monitorez les performances business afin d'identifier et quantifier nos opportunités sur chaque levier et proposer des plans d'actions. Vous suivez et optimisez les Tableaux de bord et surveillez l'évolution des KPI.

• Stratégie et gestion E-Retail media : vous recommandez un plan d'activation e-retail media annuel ambitieux (20taine de campagnes dans l'année) en lien avec les équipes médias (interne/externe) et êtes garant de l'optimisation des ROIs.

• Gestion Budgétaire : Vous recommandez et assurez la gestion des budgets en propre et/ou délégués afin de maximiser la rentabilité de nos actions.

Vous bénéficierez d'un accompagnement complet qui vous permettra de découvrir nos marchés, nos process et un environnement de travail collaboratif où vous pourrez avoir un réel impact et une contribution qui donne du sens à votre travail. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à votre projet professionnel. Ce poste clé au sein de notre organisation vous ouvrira de belles perspectives d'évolution sur des postes de Responsable Commercial Régional, Chef de Groupe Marketing ou encore Directeur Développement des Ventes. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13,5 mois, prime d'objectifs, véhicule, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Profil recherché

• Vos atouts
• Vous êtes de formation Bac +5 (de type école de commerce ou équivalent).
• Vous justifiez de minimum 3 années d'expérience siège sur des postes commerciaux et/ou marketing dont au moins une expérience avec management.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et les panels.
• Dôté d'un bon relationnel pour travailler en interservices, vous êtes aussi rigoureux (se), et dôté d'un bon esprit de synthèse. Vous êtes force de proposition et tourné vers l'action.

Des déplacements réguliers sont à prévoir à Paris jusqu'à octobre 2024.

Compétences attendues

• LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE Ambition Capacité de synthèse

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SAVOIR-FAIRE Bureautique Panels

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Entreprise

• Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
• Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Responsable marketing digital

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION