.. Alternance Vendeur conseil - Sanary-sur-Mer (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en .. ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ? L’ISCOD, spécialiste de la .. autres
Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, appelée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Ainsi, chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et du social par la voie de la formation en temps plein dont près de 2000 en apprentissage, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
La direction régionale de PACA & Corse, située à Gémenos (13), décline ces trois offres de formation avec environ 2500 personnes chaque année en formation diplômante et certifiante : infirmier(e), aide-soignant(e), auxiliaire de puériculture, éducateu(trice) spécialisé'e), assistant(e) de service social, éducateur(trice) de jeunes enfants, moniteur(trice)-éducateur(trice), accompagnant(e) éducatif et social, secrétaire médical(e) et médico-social(e), certificat d'aptitude aux fonction d'encadrement et de responsable d'unité en intervention sociale (CAFERUIS),plus de 1000 professionnels en formation continue : santé et sécurité au travail, sanitaire et social. Croix-Rouge Compétence PACA & Corse bénéficie de partenariats de qualité tant avec les pouvoirs publics que les OPCO et les employeurs.
Aujourd'hui, elle recrute pour l'Institut de Formation en Travail Social basé à Ollioules un(e) formateur(trce). Cet établissement dispense des formations éducatives et sociales..
Poste
Référence : CRF00707
Expérience souhaitée : Indifférent
Vous assurez la formation professionnelle initiale et continue des élèves ou étudiants, des stagiaires, en référence au programme officiel d'étude et/ou en référence à la réglementation de la formation continue. En cohérence avec le projet pédagogique de la filière et de l'établissement ;
- Vous construisez en équipe le projet de formation en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles et/ou en réponse aux besoins du secteur professionnel ;
- Vous préparez, vous animez et vous évaluez les formations ou les séquences de formation dont vous avez la charge ;
- Vous assurez le suivi pédagogique des élèves ou étudiants et des stagiaires pendant leurs périodes de cours et durant les stages ;
- Vous collaborez au processus d'évaluation ;
- Vous participez à des travaux d'étude et de recherche.
Date de début : 11/04/2023
Vous exercez vos fonctions par délégation du directeur de l'Institut de Formation, vous êtes placé(e) sous l'autorité d'un(e) responsable pédagogique.
savoirs : Connaissance du système de santé/social/éducatif Connaissance de la règlementation sur la formation et les modes de financement Connaissance de la méthodologie de projet et de la recherche Connaissance des théories de l'apprentissage, de l'évaluation, des organisations Connaissance du SMQ et de la gestion des risques
Savoirs faire techniques : Concevoir un projet de formation Concevoir un enseignement en fonction du contexte, des objectifs visés et de la progression des personnes en formation Adapter la stratégie pédagogique aux objectifs, aux contenus et aux caractéristiques d'un auditoire professionnel Construire des outils d'évaluation de la formation et analyser les résultats dans une démarche de progrès Animer et accompagner des groupes en formation dans le cadre d'une progression pédagogique Evaluer l'adéquation de la formation avec les évolutions dans le domaine santé/ social et éducatif Définir et développer des projets de recherche Concevoir des documents pédagogiques permettant la traçabilité de la formation et le suivi des résultats des apprenants Conduire des ateliers d'analyse de pratique Maitriser les outils informatiques
Savoirs faire relationnels : Communication, congruence Capacité à travailler en équipe Ethique et déontologie professionnelle Médiations, capacités de négociation Ecoute active Posture bienveillante
Diplômes : Diplôme en Travail Social - Master 2 souhaité
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