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Acteur économique essentiel du Pays de Redon, il emploie plus de 800 agents, et assure la couverture sanitaire de 100 000 habitants.
Le centre hospitalier de Redon-Carentoir dispose de 539 lits et places répartis sur plusieurs sites et propose une large gamme d’activités en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, psychiatrie, addictologie, rééducation et gériatrie.
Votre mission : Poste à temps plein, Juillet et Août
Missions :
Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie, et faciliter leur insertion. Rechercher les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social.
L’intervention de l’assistant de service social vise:
- à l’épanouissement et à l’autonomie des personnes, groupes ou communautés ;
- au développement des potentialités de chacun en le rendant acteur de son propre changement ;
- à l’adaptation réciproque Individus/Société en évolution.
L’assistant de service social participe au développement social en apportant son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales et améliorer la qualité de la vie.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'Etablissement, ainsi qu’à l'élaboration du rapport d'activité du service social.
Missions spécifiques :
- Permettre un égal accès aux soins et aux droits pour tous.
- Ouvrir ou régulariser les droits du patient en instruisant différents dossiers.
- Accueillir, écouter, informer, orienter, soutenir les personnes et leur famille, les accompagner dans leurs démarches.
- Evaluer, poser un diagnostic social et, en lien avec les membres de l'équipe médicale et soignante, rechercher la solution la plus adaptée en tenant compte des demandes et des besoins du patient et de son entourage.
- Anticiper les conséquences de la maladie sur la vie sociale du patient.
- S'assurer des conditions de sortie et de poursuite de soins du patient.
- Réactualiser d'une façon permanente ses connaissances législatives, sociales et médico-sociales.
- Veiller à la continuité de la prise en charge en s'inscrivant dans un travail de partenariat et de réseau (intra et extrahospitalier)
- Répondre à une mission d'enseignement : internes, élèves, équipes
- Participer aux transmissions d’équipe au moins deux fois par semaine.
- Participer à des groupes de travail, des réunions d'information, d'échanges sur les pratiques professionnelles, à des actions de formation, colloques, séminaires.
Le profil idéal : Compétences requises : Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social
Permis B
Qualités requises : Autonomie
- Ecoute
- Disponibilité- Sens des responsabilités
- Capacité d’analyse et de synthèse