Cadre de Sante Paramedical Mirecourt

Vous interviendrez au Centre Hospitalier Ravenel à Mirecourt. Missions générales: - Garant du projet de lunité, il travaille en étroite collaboration avec le chef de service praticien hospitalier et les médecins intervenants dans lUF, ainsi quavec les autres membres de léquipe pluridisciplinaire. - Le Cadre de Santé est responsable pour les actes directs quil effectue, mais aussi indirectement des actes effectués par le personnel placé sous son autorité. - Responsabilité hiérarchique dorganisation, de gestion et de contrôle. La mission de gestion du personnel - Il gère les plannings, les absences et les congés annuels en tenant compte des nécessités de service et des demandes des agents. - Il apprécie quotidiennement et à court terme, lactivité de lunité et prévoit en conséquence les besoins en personnels, notamment de remplacement. - A plus long terme, il participe avec le cadre supérieur et le Directeur des Soins, à la définition des catégories de personnels nécessaires au fonctionnement de lunité - Il évalue le personnel placé sous sa responsabilité - Il facilite lexpression des besoins en formation en favorisant la participation à des actions de formation - Il accompagne les personnels dans leurs projets professionnels. La mission d'organisation et de gestion du soin - Il est garant du projet de soins de la structure en cohérence avec le projet d'établissement, de service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. - Il veille à maintenir une cohérence de soins entre les différentes catégories professionnelles sous sa responsabilité. son suivi. Il est garant de la qualité des soins et l'évalue. - Il est garant de la sécurité des patients accueillis et des personnels de la structure. - Il encadre l'équipe dans l'utilisation du dossier patient. - Il conçoit avec l'équipe et propose des améliorations en matière de soins. - Il assure lorganisation et la gestion des prestations de soins et dhôtellerie, dans un souci damélioration de la qualité du service rendu à lusager. - Il veille à la qualité de l'accueil du patient, de sa famille et participe à leur information. - Il met en place et anime les différentes réunions d'équipe. - Il participe aux réunions de secteur afin de maintenir cohérence, cohésion et dynamique autour du projet du secteur La mission dorganisation et de gestion économique de la structure - Il veille à la gestion des stocks. - Il effectue l'inventaire des besoins en matière de travaux et d'équipement - Il s'assure de la maintenance du matériel. - Il vérifie la qualité des prestations hôtelières. La mission autour de la formation - Il organise l'accueil des stagiaires. - Il soutient les stagiaires dans la réalisation de leurs objectifs, contrôle leur apprentissage et participe à leur évaluation. - Il participe, dans le domaine qui le concerne, à la formation des étudiants en soins infirmiers. - Il participe à des actions de recherche dans le domaine des soins infirmiers La mission de Relation et de Communication - Il favorise les échanges et le dialogue entre les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Il travaille avec tous les acteurs du service. - Il établit des relations de travail avec tous les autres services de l'établissement. - Il sassure de la bonne coordination avec les familles et les partenaires. - Il développe les actions de partenariats. - Il fait circuler les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'unité et du service. Les missions particulières - Il assure des missions au service de létablissement. - Il participe, dans le cadre du volontariat, aux astreintes dencadrement Type d'emploi : Temps plein Salaire : 2 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel