Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

  • Mortagne-au-Perche
  • Association Aspec

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, Il/elle exerce une fonction à la fois administrative et relationnelle pour contribuer à mettre en œuvre la politique RH de l'employeur.

Les missions

  • Réaliser des fiches de postes
  • Rédiger des procédures RH
  • Elaborer et assurer le suivi du Plan de Développement des Compétences
  • Réaliser la gestion administrative du personnel: Prendre en charge les visites médicales, le suivi disciplinaire, le suivi de la pénibilité, les enquêtes RH, la Doeth, l’index Egapro F/H, le suivi des entretiens professionnels.
  • Gérer les entrées/sorties: Rédaction des contrats de travail en lien avec la secrétaire comptable, Recrutement,
  • Participation à la GPEC: Cartographie des emplois et des compétences, mobilité interne, recrutement, formation etc.;
  • Participer à la rédaction du bilan social
  • Gestion des relations sociales: Organisation des élections représentatives, Participation à l’élaboration du Reporting social
  • Assurer la mise à disposition de l’information: Pour les collaborateurs et les managers : informer, orienter et conseiller chacun sur ses droits et ses obligations en matière RH, Suivi de la BDES
  • Maintenir la qualité des données du SIRH: Vérifier la mise à jour des données collaborateurs dans le SIRH, (NAO, évolution de la rémunération individuelle, changement de mutuelle etc.).

Compétences techniques indispensables :

  • Excellente maîtrise de la communication orale et écrite
  • Connaissances juridiques sociales

Bac +3 : Licence Responsable de gestion des RH, Licences juridiques ou économiques.

Salaire selon CCN 66

Association ASPEC L'Association ASPEC [Accueil et Soins aux Personnes Epileptiques et Cérébrolésées], 10 chemin de la Grippe, 61400 Mortagne au Perche, gestionnaire de 5 établissements médico-sociaux. Mortagne-au-Perche

Bac +3 : Licence Responsable de gestion des RH, Licences juridiques ou économiques Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Responsable des ressources humaines

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