L’APH Le Pommeret gère un ESAT de Transition (Établissement et service d’aide par le travail) , une section annexe d’ESAT et un Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS).

L’Association recrute pour son service SAVS (antenne de Guichen) son futur/sa future: Travailleur(se) Social(e) (F/H) - 80%

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), la finalité de votre intervention est d’accompagner les personnes en situation handicap dans la réalisation de leur projet de vie définis dans le contrat d’accompagnement et au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Deux objectifs principaux de l’accompagnement:

Soutenir les personnes dans l’apprentissage de l’autonomie ou le maintien de celle-ci.
Soutenir les personnes dans la recherche de solutions adaptées à leur situation (foyer de vie, foyer logement, ESAT.).

Les champs d’intervention variés (logement, emploi, santé, budget, administratif, lien social, bien-être, parentalité.) , vous amènent nécessairement à travailler en coordination avec les partenaires externes ou en interne au SAVS.

Vous avez une expertise fine sur les politiques sociales, les dispositifs existants, la résolution de problématiques administratives et financières complexes, la question de l’accès aux droits. Vous vous appuyez sur les expertises de l’équipe pluridisciplinaire du SAVS.

L’accompagnement se veut global et basé sur l’établissement d’une relation de confiance et de proximité avec la personne accompagnée. Vous accompagnez la personne (individuellement) dans toutes les étapes de son projet : de la mise en œuvre à la réalisation.

Votre accompagnement favorise l’estime de soi, la valorisation, l’expression, l’auto-détermination.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Co-construction avec la personne du plan d’action pour mettre en œuvre les objectifs définis dans son projet individualisé.
Travailler en réseau, avec les partenaires de l’entourage familial, coordonner les intervenants
Travailler en équipe pluridisciplinaire et avoir ce rôle d’expert sur les situation de coordination des soins
Animer les actions thématiques collectives

VOS PRINCIPALES COMPETENCES

Compétences techniques :

Connaissance du rôle et des missions des différents partenaires
Connaissance des politiques sociales et des dispositifs règlementaires
Gestion de projet
Conduite d’entretiens avec la famille et l’équipe pluridisciplinaire
Capacité d’analyse et d’évaluation d’une situation
Accompagner les actions sociales : collaboration et coordination avec les partenaires externes ou interne
Bonne utilisation de l’outils informatique (Pack Office, Outlook, logiciel de gestion)
Connaissance du milieu du handicap
Capacité rédactionnelle

Compétences relationnelles :

Organisation et rigueur
Autonomie
Diplomatie
Disponibilité et sens du service & qualité
Capacité d’écoute
Pédagogie & patience
Adaptabilité
Capacité à travailler en équipe
Gestion du stress
Attitude positive
Discrétion professionnelle et prise de recul
Ethique professionnelle
Capacité à gérer les sollicitations multiples

PROFIL & FORMATION

Diplôme travailleur social (DE ASS - DE CESF - DE ES)
Formation approche systémique
Expérience sur le champ du handicap et du travail en réseau
Titulaire du Permis B
Casier judiciaire vierge

CONDITIONS

CDI, Temps Partiel (80%),
Poste situé à Guichen (35580)
Mutuelle d’entreprise
Rythme de travail : 28h du lundi au vendredi (environ un samedi matin travaillé toutes les 7 semaines selon planning)
Déplacements à prévoir sur le territoire
Rémunération selon la CCN 1966,
Prise de poste : à partir de mi-septembre 2023

Vous souhaitez rejoindre l’équipe du SAVS et participer à un projet humain intégratif et responsable en accompagnant des personnes en situation de handicap ?

Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 28 par semaine

Salaire : à partir de 1 747,20€ par mois

Programmation:

Du lundi au vendredi
Travail en journée

Permis/certificat:

Permis B (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 18/09/2023

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