.. d’intervention - Faire remonter les informations nécessaires au service Commercial - Participer aux salons et portes ouvertes de la région Le secteur gé .. vous disposez idéalement d’une formation technique, électrotechnique ou mécanique - Une expérience similaire de 2 ans serait un plus - Organisé, mà .. autres
Synthèse de l'offre
Employeur
Conseil Régional de Normandie Site de Caen - Abbaye aux Dames - CS 50523
- 14035 CAEN
Lieu de travail
- L'AIGLE
Poste à pourvoir le
- 20/03/2023
- 27/02/2023
Type d'emploi
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ? Motif de vacance du poste
- Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
- 1
Détails de l'offre
Famille de métier
- Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s)
- Adjoint technique
- Adjoint technique principal de 1ère classe
- Adjoint technique principal de 2ème classe Métier(s)
- Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments Ouvert aux contractuels - Temps de travail
- Complet, 1607h / an Descriptif de l'emploi
Le lycée Napoléon est un lycée d'enseignement général et technologique de 987 élèves dont 650 demi-pensionnaires et 80 internes.
23 personnes composent l'équipe entretien des locaux et maintenance.
Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé (Plombier -Chauffagiste) participe au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique mixte à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.
Missions et conditions d'exercice
L'ouvrier de maintenance spécialisé (Plombier -Chauffagiste) a pour charge de poser, d'entretenir et réparer les installations et matériels sanitaires et thermiques (sous stations, douches, éviers, lavabos radiateurs, etc...)
Contribuer à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative Réaliser des travaux d'entretien de maintenance dans un ou plusieurs corps de métier des bâtiments suivant besoins Assurer la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs Participer à la réalisation de chantiers structurants Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge Contribuer au suivi des intervenants extérieurs Apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic) Participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l'établissement) Dans le cadre de la polycompétence, remplacer le collègue en cas d'absence afin de garantir une continuité de service
Profils recherchés
Savoir choisir les matériaux appropriés et proposer des solutions face aux situations imprévues Posséder les connaissances thermiques Maîtriser les techniques de soudure Comprendre un plan ou un schéma de raccordement Connaissance de la réglementation relative aux ERP Connaissance des organes de sécurité Connaissance des procédures, du matériel et des outils Capacité à organiser son travail dans le cadre fixé par son responsable Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Savoir travailler en équipe et en autonomie Capacité à rendre compte Capacité d'initiative Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité) Connaissance en diagnostic, suivi et contrôle des installation et des locaux Capacité à rendre compte et alerter la hiérarchie en temps utiles Esprit d'équipe et de solidarité Respect, exemplarité, probité
41h00 semaine présence élèves et rotation une semaine sur deux 7h00/16h00 ou 10h00/19h00
Port des EPI obligatoire
Travail en local technique Travail à l'extérieur (=à l'air libre) Travail debout Travail en hauteur Port de charges Travaux insalubres Conduite de véhicule (ou d'engins) dans le cadre des fonctions
Rattachement hiérarchique : Région Normandie
Rattachement fonctionnel : Chef d'établissement, Gestionnaire, Responsable ouvrier
Relations internes : tous les personnels et usagers de l'établissement
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement
Contact
Contact
- 02 31 06 98 98
Informations complémentaires
- CV et Lettre de motivation sur le site internet de la Région Normandie ou sur place de l'emploi public