Contrôleur Financier Usine (H/F)

  • Paris
  • Stanley Black E Decker France

Tu souhaites intégrer une entreprise visionnaire, internationale qui place l’humain au cœur de sa stratégie ?

Tu as sûrement déjà entendu parler de nos marques emblématiques : DEWALT, FACOM, STANLEY ou BLACK AND DECKER ?

Et bien toutes ces marques iconiques font partie de notre groupe international. Stanley Black & Decker, groupe américain, et numéro 1 de l'outillage présent dans plus de 100 pays.

MISSIONS PRINCIPALES : Le Contrôleur Financier assure la fiabilité et la pertinence des informations financières communiquées en interne et en externe. Il analyse la performance économique et financière de l usine. Il aide la direction dans l orientation et le suivi de la stratégie fixée.

ESPONSABILITES / TACHES

Reporting

Suivi de l activité et des résultats par rapport au budget

Garant de la fiabilité de la clôture mensuelle pour les deux sociétés liées à l usine en USGAAP à J+2,

Assure le reporting mensuel détaillé des dépenses opérationnelles aux responsables de services, détermine et suit les actions correctives,

  • Suit les investissements,
  • Justifie les variances usine (overhead, labor, Achats),
  • Complète toutes les informations supplémentaires demandées par le Groupe dans les délais
  • Justifie mensuellement les comptes de bilan en USGAAP les présente au Groupe sur une base trimestrielle
  • Répond aux requetes fiscales du Groupe (T-schedules)

Animation de l équipe finance

  • Définit et suit les missions du service
  • Instaure une communication efficace avec tous les services de l usine
  • Contrôle le respect des règles comptables et des procédures Groupe
  • Effectuer toutes les obligations fiscales et légales d une SAS française : cloture annuelle des comptes en normes françaises, liasse fiscale, déclarations fiscales et sociales (en lien avec la RH locale),
  • Réponse aux commissaires aux comptes.

SOX

  • Fait appliquer les règles de la Loi Américaine sur la Sécurité financière, et se conforme à tout audit du groupe.
  • Tient à jour les procédures du site.

Contrôle de gestion industriel

  • Contrôle et améliore la fiabilité des informations internes concernant les stocks et les prix de revient direct des produits. S assure que la facturation s effectue bien aux prix de cession groupe.
  • Préparation du budget annuel mis a jour par des forecasts mensuels et des scorecards hebdomadaires, revus avec les équipes aux US/Europe
  • Met en place, adapte et surveille les indicateurs et les tableaux de bord hebdomadaires permettant le suivi de l activité de l usine
  • Aide les responsables de service à mettre en place des indicateurs mesurant l atteinte des objectifs
  • Présence régulière dans l usine pour participer aux projets avec les opérationnels.

Règles Environnement, Hygiène et Sécurité (EHS)

  • Respecte les règles d hygiène, sécurité et environnement applicables sur le site
  • Respecte le tri des déchets mis en place sur le site
  • Avertit le responsable Environnement des éventuels enlèvements de déchets à effectuer
  • Respecte les installations et les éléments de sécurité en place dans l ensemble des activités du site
  • Port des protections obligatoires : chaussures de sécurité, gants, lunettes, protections auditives
  • Remonte les presqu'accidents et les risques
  • Est garant de l évolution du 5S (rangement, organisation)
  • Retranscrit à son équipe les informations sécurité et environnement.

Profil : Savoirs

  • Connaissances de l entreprise : Connaitre les objectifs économiques de l entreprise et ses règles de gestion. Avoir une bonne connaissance de l organisation de l entreprise, des différents process de production et des interlocuteurs clés dans les différents services. Connaitre la charte éthique du Groupe
  • Connaissances comptables : Avoir une bonne connaissance des techniques comptables françaises et USGAAP. Avoir des connaissances approfondies en comptabilité analytique
  • Connaissances informatiques : Avoir une connaissance approfondie des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint ) et d un ou plusieurs logiciels de compta et gestion (SAP)
  • Connaissances linguistiques : Bonne connaissance de l anglais (écrit, lu, parlé)

Savoir être

  • Autonomie, rigueur et bonne capacité d analyse et de synthèse
  • Etre critique et réactif dans l identification des écarts et des actions correctives
  • Etre capable de travailler dans le respect des délais impartis
  • Etre bon communicant pour motiver l équipe en local et casser les barrières de la distance avec le management
  • Etre capable d adapter son discours et les informations transmises en fonction des interlocuteurs
  • Savoir prendre du recul

Formation initiale et expérience

  • Formation Bac +5 (école de commerce, maitrise de gestion)
  • Expérience réussie dans la fonction

Type d'emploi : CDI Statut : Cadre

Salaire : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Programmation:

  • Travail en journée

Lieu du poste