Chargé de Paie

A propos de notre client

• Notre client est proche de ses clients et collaborateurs._
• Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents._

Description du poste : **Gérer la paie

• Maîtriser les outils permettant l'établissement de la paie (logiciel des contrats de travail, logiciel paie, logiciel gestion des temps, DSN)
• Préparer et contrôler la paie dans le respect des plannings
• Savoir expliquer le contenu d'un bulletin de salaire
• Etablir et remettre aux salariés les documents de fin de contrat
• Etablir les déclarations et le paiement des cotisations obligatoires mensuelles et annuelles (Médecine du travail, Déclarations des charges mensuelles, trimestrielles et annuelles )

**Assurer le respect de la réglementation

• Analyser et alerter sur les dysfonctionnements

**Gérer administrativement le personnel:

• Garantir la conformité des contrats de travail et avenants rédigés par les Responsables
• Effectuer les démarches déclaratives lors de l'embauche d'un collaborateur auprès des organismes de protection sociale (Mutuelle, Prévoyance).
• Etablir et transmettre les documents individuels aux salariés (attestation de salaires, attestation de travail )
• Mettre à jour les registres obligatoires : Personnel et Accident du travail
• Informer, Orienter et conseillers les salariés sur des questions paie et administratives

Profil recherché : * Notre processus de recrutement

1️⃣ Gain de temps :

• Nous vous contacterons _ uniquement si votre profil répond aux besoins du poste à pourvoir (parcours, budget...).

2️⃣ Vous êtes sélectionné(e) ? Le process de recrutement est simplifié et digitalisé :

• zéro stress : pas de déplacement physique

• prise de rdv instantanée en ligne :

• entretien et réponse à vos questions

• présentation de votre dossier avec votre accord écrit **à nos clients sous 24h ouvré.

• Nous vous tiendrons informé(e) de tout retour sur votre dossier (entretien, promesse d'embauche, refus par le client...)

3️⃣ Vous n'êtes pas sélectionné(e) par nos soins ?

• ️ Astuces : Créez un compte sur Talenteeds et recevez des alertes emplois.

2 ans