Chargé de Médiation en Musée (H/F)

  • Le Haut
  • Communauté De Communes Le Grésivaudan

Poste à pourvoir le : 1er février 2023

Type d’emploi :Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité

Type de recrutement :Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable

Cadre d’emplois : Des assistants territoriaux de conservation - Catégorie B (filière culturelle)

Lieu de travail :Musée des Forges et Moulins de Pinsot - 169 rue Louise Barnier 38580 Le Haut-Bréda / Pinsot

Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT)

Environnement de travail :Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Rattaché à la Direction de la Culture et du Patrimoine Culturel, le Musée des Forges et Moulins de Pinsot fait partie du réseau des musées du Grésivaudan avec le Musée d’Allevard et le Musée de la Combe de Lancey.

Le musée compte 3 agents permanents : un responsable et deux chargés de médiation.

Il se situe dans le Village de Pinsot, dans un environnement de montagne préservé à 800 m d’altitude. Il accueille en moyenne entre 3500 et 4500 visiteurs à l’année.

Le musée est ouvert de mai à début octobre, du mercredi au dimanche, pour l’accueil des publics individuels (deux visites quotidiennes le matin et l’après-midi). En dehors de cette période, le musée est ouvert sur réservations aux groupes et aux scolaires.

Descriptif du poste :Sous la responsabilité du Responsable du Musée, vous serez en charge de la conception, la mise en œuvre d’actions de médiation et l’animation d’ateliers. Vous développerez l’offre pédagogique pour les publics scolaires et empêchés notamment dans le cadre des parcours EAC. Vous travaillerez à la réalisation de la programmation culturelle et des expositions temporaires, coordonnerez les interventions des bénévoles et participerez aux missions d’inventaire et de conservation.

Missions : Ø Concevoir et mettre en œuvre les actions de médiation

  • Concevoir et développer des médiations adaptées à chaque typologie de publics
  • Assurer la mise en œuvre et l’animation en lien avec l’équipe (visites guidées avec démonstration de savoir-faire des moulins, etc ).
  • Prospection et planification des interventions

Ø Développer l’offre pédagogique à destination des scolaires et publics empêchés, notamment dans le cadre des parcours EAC

  • Déterminer les parallèles entre les programmes scolaires et les thématiques du musée
  • Concevoir et promouvoir une offre pédagogique ciblée
  • Animer les actions pédagogiques et coordonner les actions EAC avec les intervenants extérieurs

Ø Participer à la conception des expositions temporaires et de la programmation culturelle associée

  • Recherches documentaires et iconographiques
  • Participation à l’écriture du programme muséographique et des contenus de l’exposition
  • Suivi des phases de productions scénographiques et des réalisations des outils de médiation.
  • Travailler à la programmation culturelle associée

Ø Coordonner les actions des bénévoles au sein de la structure

  • Animer et planifier les interventions de l’équipe des bénévoles dans le cadre des médiations
  • Donner du sens au projet
  • Valoriser le bénévolat et la plus-value apportée par ce fonctionnement

Ø Assurer la communication (en lien avec la Direction de la Communication)

  • Mise à jour du site Internet, agendas et autres sites de référencement, suivi Facebook
  • Travailler sur les supports de communication, dossiers pédagogiques
  • Suivi du fichier « contacts » et des diffusions d’éléments de communication

Profil demandé :

  • Formation supérieure en médiation culturelle, histoire, histoire de l’art, mise en valeur du Patrimoine ou équivalent.
  • Expérience souhaitée sur un poste similaire
  • Vous maîtriser les principes de la médiation culturelle, les méthodes pédagogiques et d’animation
  • Vous êtes force de propositions, avez l’esprit de synthèse et possédez des capacités rédactionnelles, relationnelles et d’écoute
  • Vous avez le sens des relations humaines et appréciez travailler en équipe.
  • Vous êtes méthodique et rigoureux(se),

Spécificités du poste :Horaires : 9h00-12h30 et 13h30-17h00

  • De mai à début octobre, roulement sur 2 semaines :1 semaine (4 jours) du mardi au samedi, 1 semaine (6 jours) du mardi au dimanche (Travail 1 week-end sur 2)
  • Le reste de l’année du lundi au vendredi.

Déplacement occasionnel avec véhicule de service à Allevard - Permis B obligatoire

Rémunération pour un temps complet :Salaire minimum par mois de 1726.60 € brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime week-end de ma