Chargé(e) de Reporting H/F - Serres Castet (64)

[61ad95ba0000000000000001_MEDIUM.jpg] Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant que Chargé(e) de Reporting, vos missions sont les suivantes : Finalisation des Rapports Annuels (RAD, RPQS, BSA) * Relecture et adaptation aux spécificités locales des rapports standards fournis par le Code de la Santé Publique ; * Contrôles et correction des données toute l'année, pour faciliter la campagne des Rapport Annuels du Délégataire (RAD) suivante. Produire les autres rapports aux collectivités * Administration CPO online, sites Sharepoint et push collectivités ; * Tableaux de bords, reporting mensuels et trimestriels, autres exports de données (hors SIG) ; * Rapports poteaux incendies. Suivi des M3 lors des relèves de fin de mois * En relève mensuelle : lancer le SAS Gam&Eau, contrôler la remontée des index, valider les index anormaux ou traiter les anomalies ; * Hors relève mensuelle : contrôler l'avancement des opérations de correction des anomalies (recalages, mauvais appairage, etc…). Mettre à jour les nouveaux contrats ou les avenants dans « référentiel contractuel » VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3, ou de niveau Bac +2 (DEUG, BTS, DUT, DEUST) ou vous bénéficiez d'une expérience professionnelle équivalente. Vous avez le sens du service, êtes autonome, dynamique, rigoureux et maîtrisez les outils informatiques. VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés , mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.