Instructeur (H/F) (H/F)

Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes. Composé de quatre directions, d'un Foyer départemental de l'enfance et d'une MDPH, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300 M€ par an. La Direction Enfance Famille met en œuvre les missions de prévention et de protection de l'enfance et de la jeunesse. L'Aide Sociale à l'Enfance a pour but d'accompagner les familles face à leurs difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être. Besoin CDD à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 3/05/2023 inclus à 100% Les missions : Sur un territoire donné, l'instructeur est chargé du suivi administratif des dossiers d'attribution des prestations du service de l'aide sociale à l'enfance et des dossiers individuels des mineurs et jeunes majeurs pris en charge par le service de l'aide sociale à l'enfance. Instruction, préparation et enregistrement des décisions d'attribution de prestations Mandatement de certaines prestations Organisation des commissions enfance-famille en lien avec les secrétariats en territoires Suivi des prises en charge relatives aux accueils physiques Profil recherché : Connaissances relatives à la préparation des actes administratifs Connaissance de l'environnement de la protection de l'enfance serait un plus Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Outlook, IODAS) Qualités requises Autonomie, Méthode, sens de l'organisation, discrétion, Capacité d'analyse Esprit d'initiative, capacité d'adaptation, disponibilité, Grande rigueur dans l'exécution des tâches et respect des délais de traitement Sens du contact et du travail en équipe

• Qualification :Employé qualifié

• Profil recherché :

• Expérience :Débutant accepté

• Compétences recherchées :

• Faire preuve de réactivité

• Travailler en équipe

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs