▷ [Urgent] Responsable RH site H/F (CDI)

  • Larceveau
  • Groupe Lactalis
Vous êtes passionné par les relations humaines et vous recherchez un poste polyvalent et challengeant, vous permettant de développer votre leadership et d'asseoir votre expertise dans les différentes facettes de la fonction RH ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein des sites de Larceveau (64) et Asson (64) et assurez la mise en œuvre et le déploiement de la gestion opérationnelle et stratégique des Ressources Humaines sur un périmètre de 170 salariés. En intégrant la Division LAOP&Terroirs sur notre site de Larceveau (64 - Bayonne), spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de fromages à marque ISTARA, vous rejoignez une équipe experte et engagée de 170 collaborateurs et êtes rattaché à la Directrice du site. Désireux de maintenir un bon climat social et en veillant à travailler en proximité avec les équipes terrain, vous évoluez sur des missions généralistes. Managez une Technicienne RH et supervisez l'établissement de la paie Assurez le recrutement et la bonne intégration des collaborateurs de votre périmètre Animez la gestion des carrières, en lien avec notre politique RH basée sur la promotion interne Animez le dialogue social avec les IRP et participez à l'animation sociale des sites Participez activement aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du site Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience significative comme RH généraliste, idéalement acquise dans un environnement industriel, vous ayant permis de développer votre sens relationnel, vos qualités d'écoute et d'analyse. Vous avez également une véritable passion pour le management et le travail en équipe. Ce poste correspond à votre projet ? Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Ce poste est un formidable levier pour vous positionner en véritable Business Partner, pour affirmer vos compétences managériales ainsi que votre expertise dans la fonction RH. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution sur des fonctions de développement RH (Recrutement, Formation,…) ou de généraliste (RRH d'un plus gros site, Adjoint Directeur des Ressources Humaines,…). Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire sur 13 mois, prime d'objectifs, prime vacances, prime de présence, intéressement, participation et abondement.