Descriptif du poste
Sous l autorité de la directrice et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d Administration, ce poste s adresse aux chefs de service ou directeurs adjoints qui souhaitent mettre leurs compétences au service de la protection de l enfance et particulièrement d un établissement d accueil familial.
Missions et activités du poste
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Elaboration et conduite stratégique d'un projet d'établissement ou de service
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Management et gestion des ressources humaines
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Gestion économique, financière et logistique
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Expertise de l'intervention sanitaire et sociale sur un territoire
Profil recherché
Vous justifiez d un diplôme CAFERUIS, vous justifiez d une expérience en protection de l'enfance, vous êtes engagés dans votre travail et êtes force de proposition et vous souhaitez vous impliquer dans un service d accueil familial.
Les qualités requises:
- Organisation
- Sens des priorités
- Rigueur
- Maîtrise de l environnement de la protection de l enfance et de l accueil familial
- Ethique et bienveillance
Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue
SAVOIR-ÊTRE
Aucun savoir-être attendu
SAVOIR-FAIRE Gestion de projet Gestion RH
Voir plus
Entreprise
Espoir-CFDJ, association de loi 1901, est spécialisée en protection de l'enfance et reconnue d'utilité publique depuis le 27 janvier 1923.
Elle aide à l'éducation et à la réinsertion sociale à partir d'accompagnements et de prises en charge en internat ou en hébergement spécialisé, en milieu ouvert, en accueil familial et en accueil de jour. Elle développe des démarches de prévention spécialisée pour éviter que des enfants ou des jeunes basculent.
L'association Espoir-CFDJ gère des établissements et des services sociaux et médico-sociaux sur les départements de Paris, du Val-de-Marne, de la Seine-et-Marne, des Hauts-de-Seine, des Yvelines, de la Seine-St-Denis et du Val-d'Oise.
Espoir-CFDJ dispose d'établissements d'accueil et d'hébergement pour enfants, adolescents et adultes, de services d'accueils familiaux, de services d'actions éducatives en milieu ouvert, de services de prévention spécialisée, de structures de soutien à l'enfant, à l'adolescent et à sa famille et de fermes pédagogiques.
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Le Service d Accueil Familial Espoir 77 recrute:
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Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement
Personne en charge du recrutement Sabine TOUPET
- DIRECTRICE D'ETABLISSEMENT
Salaire
A partir de 42 k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 4 ans
Métier
Adjoint de direction
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Régionale
Secteur d’activité du poste
HÉBERGEMENT SOCIAL POUR ENFANTS EN DIFFICULTÉS
Télétravail
Ponctuel autorisé