Chargé de L'animation Territorial (F/H)

  • Clamart
  • Mairie De Clamart

La Direction de la Vie Associative, des Sports et de l’Animation du territoire dont dépend le service des Sports a pour objectif l'animation et le développement de l'attractivité du territoire clamartois.

Le service des Sports c'est la gestion de 11 sites sportifs municipaux pouvant accueillir de nombreuses disciplines en extérieur ou en salle. Des activités proposées toute l'année comme l'École Municipale des Sports qui éveille les enfants de 4 à 15 ans à la pratique des activités physiques de manière ludique par des éducateurs diplômés, par des cours annuels et des stages pendant les vacances scolaires tels que Babysport, Eveil sportif, Multisports

Rejoindre le service des Sports c'est intégrer une équipe dynamique et motivée d'une vingtaine de personnes composée d'éducateurs sportifs, d'agents de maintenance des équipements, et d'une équipe administrative qui œuvrent quotidiennement pour organiser et développer la pratique sportive pour tous sur tout le territoire et soutenir le sport associatif de loisir et de compétition.

Aujourd'hui le service des Sports recherche son/sa Chargé.e de l'animation territoriale !

Les missions : La stratégie , vous contribuez à:

  • La définition de l’animation territoriale sportive et municipale,
  • La déclinaison opérationnelle de l’animation territoriale sportive et des dispositifs municipaux
  • L’organisation d’animations et d’évènements municipaux majeurs
  • La réflexion du rayonnement de la ville

Le projet , vous contribuez à:

  • L’élaboration et à la déclinaison opérationnelle des dispositifs municipaux,
  • La conception et au portage des initiatives et des projets en lien avec des partenaires institutionnels,
  • Suivre les déclinaisons terrains des dispositifs éducatifs

L'animation territoriale , vous contribuez au rayonnement territorial de la ville en coordonnant les actions et projets d’animation des différents services de la Direction en lien avec le sport et en:

  • Etablissant une programmation des actions à mener dans différents secteurs,
  • Impulsant des échanges entre les services de la Direction,
  • Assurant le déploiement stratégique et opérationnel des différents événements en lien avec les sports de la Direction,
  • Elaborant la déclinaison opérationnelle des grands projets portés par la Direction Sports, Vie Associative et Animation de la Ville,
  • Pilotant les projets d’animation

Vous favorisez l’appropriation des équipements phares de la ville par les habitant.es des quartiers ainsi que la lisibilité du projet de la Ville en :

  • Faisant connaitre le Projet de la Ville,
  • Communiquant sur les équipements majeurs de la Direction,
  • Proposant une programmation adaptée au territoire

Enfin vous assurez le lien avec les autres directions et services de la Ville.

Le poste : Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD d'un an renouvelable) sur le grade des Educateurs des activités physiques et sportives (ETAPS), à pourvoir dans les meilleurs délais.

Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT

Prime de fin d'année, CIA

Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport ), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations tout au long de la carrière

Issu.e d'une formation supérieure dans le secteur de l'animation et de l'évènementiel (Bac + 3, Maitrise STAPS...) avec une expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes reconnu.e pour votre réactivité, votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe et en transversalité, ainsi que votre sens du service public et des relations humaines ne sont plus à démontrer !

Vous maitrisez le pilotage de projet ainsi que la gestion budgétaire, vous avez de bonnes connaissances du milieu associatif. Enfin la connaissance théorique, technique et pratique des disciplines sportives serait un plus.

  • Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion_
  • genre, le handicap ou l’origine._