Chargé(E) de Recrutement Confirmé(E) (H/F)

Groupe SR Conseil et LEXALP Avocats ont créé la première société pluri-professionnelle d’exercice (SPE) du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes.

Les collaborateurs du groupe sont répartis sur 19 sites (siège basé à proximité de Chambéry) et offrent aux dirigeants et chefs d’entreprises une expertise unique et complète à toutes les étapes de la vie de leur entreprise (accompagnement comptable, juridique, social, fiscal et informatique). La relation de confiance entre nos collaborateurs et nos clients et la qualité reconnue de nos services font de nous une société de référence.

Fort de plus de 60 ans d’expérience , le groupe emploie 600 collaborateurs , dont 36 experts-comptables, 12 avocats et 1 notaire au service de 20 000 clients particuliers et 12 000 clients professionnels en expertise comptable, droit, notariat et audit.

Dans le cadre d’un départ en congé maternité, notre équipe RH est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de recrutement confirmé(e) H/F

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, et en collaboration avec deux membres de l’équipe Développement RH, vous aurez pour mission principale de soutenir le processus de recrutement afin de pourvoir les postes vacants sur l’ensemble des bureaux du Groupe SR CONSEIL.

• Gestion des actions de recrutement d'amont en aval : définition du besoin en lien avec les opérationnels, rédaction et publication d’offres, sourcing, pré-qualification téléphonique, entretien de recrutement, tests techniques, rédaction de synthèses et propositions contractuelles,
• Mise à jour des indicateurs de recrutement,
• Suivi de l’ intégration des nouveaux arrivants , et réalisation des rapports d’étonnement,

En parallèle, vous interviendrez au déploiement et à la mise en œuvre du projet fiches de poste en lien avec le projet GEPP.

Votre contrat débutera avec une période d’intégration durant laquelle vous serez accompagné(e) par votre équipe afin de découvrir et comprendre votre futur environnement de travail.

Il s'agit d'un CDD d’une durée de 10 mois à pourvoir à compter du mois d'avril 2024 , au sein de notre siège à LA MOTTE SERVOLEX (73).

• Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en Ressources Humaines :

• Vous justifiez idéalement d’une expérience de + de 8 ans au sein d’un service RH, ou cabinet de recrutement et plus particulièrement sur des missions de recrutement de profils tertiaires (cadre) :

• Vous faites preuve de rigueur et d’exigence professionnelle

• Vous disposez d’un très bon niveau rédactionnel

• Vous êtes apprécié(e) pour vos prises d’initiative, votre sens du service et faites preuve d’un excellent relationnel

• Vous êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités

• Vous maîtrisez Outlook, le Pack Office (EXCEL, WORD) et plus globalement vous aimez l’informatique.

Vous recherchez un environnement de travail de qualité ?

Le bon équilibre vie pro/vie perso chez SR CONSEIL ce sont:

• Une charte télétravail (1 jour/semaine),
• Des horaires de travail souples,
• Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.