Cdi - Juriste Groupe (F/H)

  • Lure
  • Vetoquinol

Description de l'entreprise : Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis plus de 80 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l´implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale (de nouveaux projets sont en cours, une modernisation de nos équipements et espaces de travail, une nouvelle approche client, une ouverture sur les biotechnologies ). Plus de 2000 collaborateurs répartis dans 24 pays, contribuent quotidiennement à la satisfaction de notre principal client : le vétérinaire. Nous plaçons l’Humain au cœur de nos préoccupations et de notre stratégie d’entreprise et mettons tout en œuvre au quotidien pour accompagner nos Managers, développer les compétences et comportements agiles, et améliorer le bien-être au travail de l’ensemble de nos collaborateurs. De fortes valeurs reflètent aujourd’hui notre transformation: Faire Confiance, Oser et Collaborer ! Chez Vetoquinol, nous souhaitons accomplir plus, tous ensemble !

Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Partenariats, Légal et Risques Groupe, votre principale mission est d'assurer un rôle de conseil juridique auprès des opérationnels relevant de son périmètre. Vous vous assurez également du respect du droit des affaires et des intérêts légaux du Groupe au sein de votre périmètre d’intervention. Vous contribuez à la prévention et à la gestion du risque juridique de l’entreprise.

Contrats

Elabore, analyse, rédige et valide les contrats en partenariat étroit avec les opérationnels relevant de son périmètre. S’assure du respect du droit des affaires et des intérêts légaux du Groupe dans la rédaction des contrats et documents commerciaux de son périmètre. Elabore des documents et clauses cadre pouvant être utilisés par les opérationnels avec les tiers. Etudie, vérifie et adapte les contrats reçus de tiers

Conseil juridique

Assure un rôle de conseil auprès des opérationnels relevant de son périmètre pour toutes les questions ayant un enjeu légal. Contribue à renforcer les compétences légales des opérationnels de son périmètre afin de réduire les risques de litiges et de contentieux. Assure un système de veille juridique et informe les opérationnels des évolutions au sein de son périmètre. Collabore avec l’Expert(e) légal(e) et conformité Groupe sur des points juridiques nécessitant son support

RGPD

En lien avec le DPO de l’entreprise, définit et déploie la politique de conformité du Groupe au règlement général sur la protection des données. Anime et forme le réseau de Local Privacy Champions au sein des filiales du Groupe. Pilote le support informatique dédié à la gestion du RGPD au sein du Groupe et forme les LPC à son utilisation.

Audits juridiques

Identifie les risques juridiques au sein de son périmètre et en informe le département Contrôle et Audit Interne. En collaboration avec le département Contrôle et Audit Interne, propose des plans d’actions associés afin de réduire les risques juridiques identifiés.

Amélioration continue

Propose des initiatives d’amélioration continue au sein de son périmètre. Participe à l’amélioration des outils informatiques utilisés par les Juristes Groupe et des processus internes tels que FlowChart, délégation signature

Délégation

Collabore et assiste le Directeur Partenariats, Légal et Risques Groupe sur des dossiers juridiques de diverses natures. Collabore et assiste l’Expert(e) légal(e) et conformité Groupe sur les dossiers de conformité et les contentieux.

Qualifications :

  • Master II droit privé
  • Expérience juridique dans l’industrie pharmaceutique de 5 ans
  • Maîtrise des outils informatiques standards et dédiés
  • Anglais niveau C1 écrit/oral

Informations complémentaires : Poste en CDI, à pouvoir de suite, basé à Lure (70)

2 jours de télétravail par semaine (sauf au démarrage au poste)

Rémunération de base selon profil. Prime sur objectifs. Prime vacances de 315 euros majorée tous les 5 ans. Intéressement, participation et plan épargne entreprise.

Vetoquinol propose également les tickets restaurants, mutuelle/prévoyance, 13 jours de RTT, CSE, accompagnement dans la recherche d’un logement, possibilité de co-voiturage en interne ou remboursement à 50% des abonnements aux transports collectifs, événements et actions favorisant le bien-être au travail, formations et possibilités d’évolution.