.. mission : Au sein de notre force de vente et rattaché(e) au responsable Commercial de votre secteur, votre mission consiste à développer un portefeuille .. votre mission consiste à développer un portefeuille client, à fidéliser et à suivre une clientèle existante de professionnels du bâtiment (carrelage .. autres
Présentation
Située dans la ville de Rennes (35) la crèche « Eurorennes » accueille 13 enfants du lundi au vendredi de 7H30 à 19H00. La crèche est composée d'une section d'âges mélangés.
Le projet pédagogique de la crèche " Eurorennes " s’articule autour du respect du rythme individuel et des besoins spécifiques de l’enfant. Les équipes sont formées aux neurosciences et à l’accueil d’enfants en situation de handicap.
Une psychologue intervient dans ce sens afin d’accompagner les équipes de crèche dans leurs questionnements et leurs pratiques.
Dans le respect des valeurs de Liveli, la crèche « Eurorennes » a à cœur de mettre en place des partenariats. Ainsi, les parents sont invités à participer à la vie de la crèche à travers divers ateliers et cafés parents, dans une démarche de soutien à la parentalité et de cohérence éducative.
La crèche « Eurorennes » est engagée dans le développement durable.
Description
Concrètement, qu’est-ce que ça implique ?
- Être garant des soins et de l’éveil de l’enfant
- Réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et dans le respect de son développement et de son rythme individuel
- Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l’hygiène et la sécurité au sein de la section.
Nous sommes heureux et fiers de vous annoncer la naissance notre nouveau groupe né du rapprochement de Liveli Crèches et des Petits Chaperons Rouges, deux acteurs majeurs des crèches privées en France depuis plus de 20 ans. Ensemble, nous devenons l’acteur de référence de la Petite Enfance en France.
Nous rejoindre, c’est s’engager en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Rejoignez une entreprise engagée ! En savoir plus sur nos engagements
Nous encourageons la créativité et les échangesVenez participer à la construction du projet de la crèche !
En savoir plus sur vos missions d’AP chez Liveli
Et auprès des familles, ça donne quoi ?
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
- Conseiller les familles dans les soins d’hygiène les plus courants (l’alimentation, le sommeil ) et assurer leur continuité
- Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche
Et le travail en équipe, dans tout ça ?
- Transmettre ses connaissances sanitaires de l’accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté ).
**Nous rejoindre, c’est bénéficier d’un cadre de travail stimulant et de belles opportunités de carrière***:
- De nombreux avantages (avantages supplémentaires d’ancienneté, cadeau de naissance, place en crèche, congés exceptionnels lors des événements familiaux majeurs )
- De belles opportunités d’évolution (évolution professionnelle interne favorisée, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé)
- Le développement des compétences encouragé (1er formateur du secteur, centre de formation interne, outils pédagogiques, programme de VAE - Valorisation des acquis de l’expérience)
- Des pratiques pédagogiques innovantes (neurosciences, espaces snoezelen, communication gestuelle associée à la parole)
En savoir plus sur notre cadre de travail
Profil
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture ?
Le travail en équipe, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Alors n’hésitez plus, cette offre est faite pour vous !
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap
Poste à 90% (31,5h):
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 70% soit 24,5h à la crèche Louis Bleriot à Bruz
- Mercredi : 20% soit 7h à la crèche Rennes Solferino à Rennes