Descriptif du poste
Dans le cadre du remplacement de notre Responsable Paie, nous recherchons notre nouveau diamant pour ce poste. Rattaché/e au Directeur des Ressources Humaines, vous prendrez en charge une équipe de deux gestionnaires de paie pour une gestion d'environ 1000 paies par mois. Principales missions: La veille juridique et conventionnelle ;La collecte des éléments variables et établissement des paies du siège, 120 paies ;Le suivi des avantages en nature/véhicules ;La garantie du déroulé mensuel de la paie ;La vérification des échéances de virements et des déclaratifs ;L'établissement des DSN évènementielles et mensuelles ;L'établissement du rapport égalité Femme/homme, versement des taxes apprentissage, Formation, AGEFIPH et la réponse aux enquêtes ACEMO ;L'établissement du reporting « productivité hebdomadaire » ;Le paramétrage et la transmission de l'écriture comptable ainsi que du reporting de paie ;L'analyse des dysfonctionnements et correction sur le logiciel de paie et de planification ; En tant que référent, vous êtes en lien avec les organismes sociaux, de mutuelle et de prévoyance ainsi qu'avec les éditeurs pour les logiciels de paie/planification.
Profil recherché
Description du profil :De formation supérieure Bac +3/5 en paie, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en tant que manager d'équipe. Une bonne connaissance de la législation sociale et des logiciels de paie (idéalement Cegid HR Ultimate) sera la clé de votre réussite. Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur, votre précision et votre souci du détail, n'hésitez plus et postulez à ce poste. Pépites complémentaires: Poste à pouvoir dès que possible sur Gauville la Gauville (27 - Eure) Statut cadre Salaire : 50K/55K annuel RTT : 1 journée de Télétravail par semaine
Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue
SAVOIR-ÊTRE Méticuleux Rigueur
SAVOIR-FAIRE Cegid Droit social
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Entreprise
Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor et Noelie associe tendances, savoir-faire et prix compétitifs avec une vision simple : « Fashion & Value ».
Avec près de 170 bijouteries, le Groupe a su faire « du bijou, un accessoire de mode ». Aujourd'hui, nous sommes le deuxième acteur sur le marché Français avec un réseau en constante évolution.
Avec un concept innovant et une atmosphère chaleureuse, nous devenons le premier bijoutier qui rythme vos envies !
- Autres offres de l'entrepriseSalaire
50 - 55 k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 5 ans
Métier
Responsable paie
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d’activité du poste
COMMERCE DE DÉTAIL D'ARTICLES D'HORLOGERIE ET DE BIJOUTERIE EN MAGASIN SPÉCIALISÉ
Télétravail
Partiel possible