Manager équipe Systèmes et Réseaux (F/H)

Description du poste : Au sein du secteur Opérations de la DSI, vous prenez la responsabilité du groupe Systèmes et réseaux dont la finalité est d’assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et de sécurité (MCS) des infrastructures de l’entreprise, garant des performances et de la qualité des infrastructures. Rattaché(e) au responsable des Opérations, vous managez une équipe de 4 administrateurs systèmes et 2 administrateurs réseaux. Missions Principales : Piloter, animer une équipe d'ingénieurs spécialisés Suivre les KPI et planifier les upgrades nécessaires pour optimiser l'efficacité opérationnelle et la cyber sécurité Définir et piloter le plan de charge Suivre les tâches (sprint, jira, rituels…) Définir les standards opérationnels, dans le respect des règles de conformité Participer à la définition des budgets du périmètre technique Piloter les projets techniques et contribuer aux projets business en lien avec les activités de son périmètre (systèmes, réseaux) Participer à l'enrichissement du référentiel documentaire technique Proposer des axes d’amélioration pour répondre aux exigences applicables à la fonction et aux besoins de l’entreprise. Anticiper les évolutions technologiques et leurs impacts sur le dimensionnement de l’environnement de production Profil : De formation BAC+4 minimum ou expérience équivalente, vous justifiez d’un background technique significatif en systèmes et réseaux et avez déjà coordonné des activités transverses Savoir-faire Expérience avérée dans la constitution et la gestion d'équipes Maîtrise des outils de suivi des KPI et capacité à interpréter les données pour prendre des décisions éclairées Compétences techniques approfondies en matière de maintien opérationnel et de sécurité des infrastructures Connaissance approfondie des technologies réseau (LAN/WAN/SD-WAN/Wifi/Firewall), de la téléphonie IP, des environnements (Windows, Linux, VmWare, Vsan), des stockages SAN/NAS (Netapp), de sauvegarde (Veam) et de supervision Capacité à anticiper les besoins d'upgrade et à planifier les évolutions nécessaires Pratiques ITIL et concepts AGILE/devSecOps, notions d’architecture technique et de gestion de projet Bon niveau d’anglais permettant de travailler sans difficulté avec les autres entités du groupe Savoir être Leadership affirmé avec une capacité démontrée à inspirer et à fédérer une équipe autour d'objectifs communs Excellentes compétences en communication pour assurer une coordination efficace entre les équipes locales et du groupe Sens aigu de l'organisation, réactivité à toute épreuve et capacité à travailler de manière autonome Orienté résultats, avec un goût prononcé pour les défis et un fort engagement envers le service client Esprit d'équipe prononcé et capacité à maintenir un environnement de travail collaboratif Liebherr-Aerospace Toulouse c’est… Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission Une entreprise engagée pour la qualité de vie au travail, la diversité et l’environnement Un accompagnement à la formation et au développement professionnel Des horaires flexibles, du télétravail, espaces de créativité et salles de repos Un CSE dynamique avec une grande variété d’activités culturelles et d’installations sportives…