Chargé(E) Des Ressources Humaines (H/F)

Date de début : 2 janvier 2023 Rencontrer Vermilion Nous produisons de manière responsable de l'énergie essentielle pour répondre aux besoins locaux et mondiaux tout en offrant une valeur à long terme à nos employés, actionnaires, clients, partenaires et communautés. Notre personnel est essentiel à notre réussite. En tant qu'organisation mondiale, l'excellence, la confiance, le respect et la responsabilité sont au cœur de notre vision et au centre de notre façon de travailler. Ensemble, ces valeurs fondamentales constituent le fondement de notre culture forte et collaborative. Nous donnons la priorité à la santé et à la sécurité, à l'environnement et à la rentabilité, dans cet ordre. Rien n'est plus important pour nous que la sécurité du public et de ceux qui travaillent avec nous, et la protection de notre environnement naturel. L'opportunité Ce que vous ferez- Établir et assurer le suivi des contrats de travail (échéances, avenants, lettres types, etc.)- Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH- Assurer le suivi des données liées aux collaborateurs dans le SIRH, analyser les statistiques à disposition et participer à la réalisation des bilans et rapports obligatoires- Préparer et accompagner le déroulement des campagnes d’entretiens (entretiens liés à la performance et entretiens professionnels)- Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences « métier » et optimiser le budget de formation- Assurer la mise en œuvre de la politique de recrutement et du processus d’intégration des nouveaux arrivants- Contribuer à développer l’attractivité de l’entreprise (partenariats avec les écoles, jobdatings, etc.)- Gérer le recours à l’intérim, les stagiaires et les salariés impatriés- Participer à l’élaboration et au déploiement opérationnel de projets RH transversaux (communication RH, homogénéisation des procédures, digitalisation des données RH, mise en place de tableaux de bord RH, etc.) Ce que vous apporterez- Bac +5 en Ressources Humaines, Droit avec spécialisation RH, Psychologie / Sociologie ou Sciences Sociales, ou diplôme d’IEP (institut d’études politiques)- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire- Bonnes connaissances en droit du travail et du RGPD- Maîtrise du Pack Office- La connaissance du SIRH Workday est un plus- Anglais professionnel- Esprit d’analyse et de synthèse- Rigueur et organisation- Sens de l’écoute et de la communication- Esprit d’équipe- Discrétion, confidentialité et respect du secret professionnel Ce que nous offrons- Un environnement de travail hybride favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, notamment la possibilité de 2 jours fixes de télétravail par semaine.- Un nombre de congés compétitif dans l'industrie, et une fermeture des bureaux entre Noël et Nouvel An.- Un environnement de travail décontracté mais professionnel.- Des occasions de nouer des liens avec d'autres personnes, notamment un petit-déjeuner mensuel fourni par l'entreprise.- Des programmes incitatifs compétitifs à court et à long terme visant à reconnaître et à récompenser- Un programme d'avantages sociaux de premier ordre, comprenant une mutuelle santé avec des garanties flexibles et un programme d'épargne.- Des possibilités de bénévolat parrainées par l'entreprise et des subventions pour le bénévolat. Pourquoi vous aimerez travailler avec nous- Nous prenons soin les uns des autres, de l'environnement et de l'entreprise, et nous visons à enrichir les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.- Nous sommes reconnus par le Great Place to Work Institute® comme un lieu de travail de choix dans plusieurs de nos sites dans le monde.- Nous adoptons de nouvelles solutions dans l'ensemble de l'entreprise, laissons place à la créativité et investissons dans l'innovation et la technologie.- Nous travaillons avec honnêteté, transparence et équité, et on peut compter sur nous pour faire ce que nous disons.- Nous investissons dans nos employés en leur offrant un travail intéressant et des possibilités de formation et de développement professionnel.- Nous sommes reconnus comme un leader en matière de durabilité par des agences de notation ESG indépendantes.- Nous nous concentrons sur l'avenir : produire de manière responsable le pétrole et le gaz naturel qui sont essentiels à la sécurité énergétique tout en explorant des options énergétiques alternatives. Des personnes exceptionnelles. Des opportunités exceptionnelles.