ALT - DATA ENGINEER (F/H)

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes Engie France Retail ! Engie France Retail propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE. La DSI France Retail comporte 5 départements au service du marché résidentiel (Direction Grand Public) dont le département COE (Centres D’Excellence). Le Centre d’Excellence DATA est en charge de l’entrepôt de données (DataWarehouse) Amadeus et de la nouvelle plateforme DATA de type Lakehouse pour France Retail : l’objectif est de consolider et exploiter le patrimoine « Data » pour Engie France Retail. L’environnement technologique est très riche (base Teradata, informatica, Tableau, PowerBI, Databricks, Spark, S3, Athena, AWS Lambda.. ), avec de nombreux outils, un écosystème sous AWS, un contexte Big data et Datascience. Au sein de la Direction Grand Public de la DSI France Retail, nous recrutons : Un Data-Ingénieur en alternance – Lieu de travail (Bagneux) Tes missions : Développer des flux d’ingestion et de transformation dans le Lakehouse France Retail (Databricks + Python avec ecosystème AWS), en respectant le cadre de bonnes pratiques (technique, sécurité, et modélisation) Contribuer aux projets visant à exploiter et valoriser les données. De nombreuses possibilités existent en cas d’usage et en utilisation d’outils divers et variés : nouvelle techno big data & AWS, nouvelle solution IA Generative (POC en cours), ETL & différentes techniques d’ingestion de données, amélioration pipeline CI CD, nouvelle Dataviz, industrialisation algo data science… Participer au suivi du bon déroulement de la nuit applicative AMADEUS (alimentation, calcul, enrichissement, qualité, retour des campagnes marketing…). L’objectif étant la maîtrise des flux de données et du plan de production à grande échelle mais aussi de préparer la migration de certains traitements dans le Lakehouse. Travailler avec les équipes techniques, et participation aux cérémonies Scrum. Et ponctuellement , Prendre en charge des analyses, demandes ou chantiers techniques sur le Datawarehouse ou le Lakehouse L’alternant aura ainsi une vision complète sur l’écosystème Datawarehouse (technologie, modele de données, process, communication..) et de la nouvelle plateforme Data (lakehouse) pour laquelle de très nombreux projets sont en court d’implémentation (pour tous les métiers). Tes compétences : De formation Informatique correspondant à un niveau du diplôme préparé : BAC + 4/5 (ingénieur ou formation universitaire) tu possèdes une forte appétence Data (BI, datascience ou Data engineer) et tu disposes d’une expérience de développement en : Python ou autre langage de programmation Datascience ou Data Engineering (chargement/transformation des données) SQL & NoSQL, et tu connais les problématiques de bases de données Outil de reporting (Tableau, PowerBI) Environnement Cloud (AWS principalement) Naturellement : Fait preuve d’autonomie, As une capacité de synthèse et esprit d’analyse. Es rigoureux avec un bon sens de l’organisation Fait preuve de dynamisme et proactivité Disposes de qualité de communication et d’écoute, mais également de capacité à rédiger Pourquoi nous rejoindre ? Notre promesse : Rejoindre la DSI France Retail, c’est intégrer une entité managériale ayant vocation à fédérer les DSI des 3 entités : Engie Home Services, Direction Grand Public et Direction Clients Professionnels, pour accompagner l’atteinte des ambitions de France Retail, en développant une filière IT attractive. L’excellence du SI est fondamentale pour appuyer les ambitions des métiers de la BU et de ses entités. Nous devons renforcer la Filière SI, le collectif SI qui porte ces enjeux pour France Retail L’aventure vous tente ? rejoignez-nous ! En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.