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Montrouge (92)
- CDI
- Temps Plein
- Secteur : Hôtellerie, Restauration
- Langues souhaitées : Anglais
- Niveau d'études : Bac+2, type BTS - DUT - DTS, Licence générale, Licence professionnelle
- Déplacements réguliers exigés
- Télétravail occasionnel accepté
L'entreprise :B&B HOTELS MONTROUGE - Siège social**:
- Première chaîne indépendante d’hôtellerie économique en France, le Groupe B&B HOTELS représente plus de 700 hôtels sur toute l’Europe
- Depuis sa création en 1990, le Groupe a su se démarquer en proposant une nouvelle façon de concevoir l’hôtellerie économique
- Le concept B&B HOTELS se définit en quelques mots : “une exigence de qualité à un tarif maîtrisé, de la détente et du bien-être en toute simplicité”
- Le siège social est basé à Brest (29)
- Sa stratégie de développement l’amène à ouvrir une trentaine d’hôtels en France chaque année
- L'entreprise, à taille humaine, s'inscrit dans une logique de proximité en faisant preuve de convivialité et de bon sens au quotidien
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur des Marchés Corporate et Loisirs, votre mission est de représenter et de commercialiser l'ensemble des hôtels français (plus de 350 hôtels à ce jour) auprès de clients B2B Corporate existants et de prospects.
Vous êtes également chargé(e) de commercialiser ponctuellement, en local, les hôtels en ouverture, nouvellement rénovés, gros porteurs.
Votre objectif sera d’accroître la rentabilité et le chiffre d’affaires des hôtels, en étroite collaboration avec les hôtels.
Vous appliquez la stratégie commerciale en vue de développer et de fidéliser votre portefeuille et mettez en œuvre le plan de développement défini, pour chaque client, validé par la Direction commerciale:
- Vous analysez la consommation et les enjeux de chaque compte,
- Vous menez une démarche proactive terrain pour développer de nouveaux clients,
- Vous menez les négociations après validation de l’hôtel et contractualisez avec ces nouveaux comptes,
- Vous dynamisez, assurez le suivi des contrats et des actions commerciales mises en place,
- Vous maintenez un contact régulier avec vos clients afin d’être proactif(ve) quant à leurs leurs besoins,
- Vous êtes présent(e) sur les salons professionnels,
- Vous assurez la notoriété des hôtels en rencontrant les principaux partenaires et en étant présent(e) dans les manifestations importantes,
- Vous réalisez des rapports d'activités (résultats, suivi statistique, bilan, actions correctives) et gérez activement les bases de données,
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les fonctions supports (Structure groupe, comptabilité, juridique, revenu management) .
Description du profil : De formation Bac + 2 commercial, vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum réussie dans des fonctions similaires, idéalement réalisées dans le secteur de l'Hôtellerie - Restauration.
Véritable développeur(se) commercial(e) de l'hôtel, vous êtes engagé(e), tourné(e) vers le résultat et la satisfaction client.
Vous faites preuve d’écoute active, êtes doté(e) de vraies qualités relationnelles, d’un bon niveau d’orthographe et êtes à l’aise avec les outils bureautiques et informatiques. La maîtrise d'Excel est un plus.
Votre capacité d’analyse, votre sens de la négociation commerciale et une bonne organisation personnelle seront de véritables atouts de réussite pour ce poste.
Un bon niveau d’anglais (écrit et oral) est demandé.
Mais avant tout, c'est votre personnalité qui fera la différence !
En résumé
Poste : Attaché Commercial en hôtellerie (F/H) Secteur de l'entreprise : Hôtellerie Localisation : Montrouge - Paris 14ème
Déplacements : France
Expérience requise : 2 ans minimum
Type de contrat : CDI
Début du contrat : novembre 2023
Niveau d'études : Bac +2
Statut : Cadre
Autres avantages : télétravail partiel, compte-épargne temps, tickets restaurants, accord de participation.
Vous partagez notre goût d’entreprendre et souhaitez rejoindre un Groupe innovant en fort développement en France et à l'international ?
Postulez à cette annonce et participez à l’aventure de B&B HOTELS !
Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.
Salaire et avantages : Salaire : Salaire selon profil
Date de démarrage souhaitée : dès que possible
Référence : AC0104SH