.. de l’ensemble de la brigade Superviser la cadence et la qualité de travail Être responsable du maintien des prix de revient de nourriture selon les normes établies avec la Direction Garantir l’élaboration des plats dans le respect des normes d’hygiène et de qualité .. autres
Acteur reconnu dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine et membre du Groupe VYV 3, l’UTML a pour raison d’être de « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun » .
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un aide-soignant (H/F) dans le cadre d’un CDD à temps partiel (28h/semaine) pour renforcer nos équipes et accompagner l’activité de nos établissements vosgiens : Contrexéville, Epinal, Mirecourt.
En tant qu’aide-soignant(e), nous vous proposons d’évoluer dans un environnement de travail agréable au sein d’une équipe dynamique et solidaire réunie autour de valeurs communes. Vos principales missions consisteront à:
- Participer au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap
- Assurer les soins d'hygiènes au quotidien
Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) et du permis B, vous faites preuve de dynamisme, d’enthousiasme, de rigueur et de bienveillance dans l’exercice de vos fonctions et à l’égard de notre patientèle.
Rémunération et avantages : 21 512 € bruts annuels + tickets restaurants + participation de l'employeur à la mutuelle + accès au catalogue de prestations action logement + réductions tarifaires sur notre offre de services + prestations du CSE + formations + véhicule et téléphone de service sur chaque tournée
Le bien-être de nos patients, l’accompagnement des familles et l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs font partie intégrantes de nos valeurs et de notre vision commune de ce métier. Le quotidien de nos équipes se base sur le respect de la dignité des personnes, la solidarité et la responsabilité de chacun.
Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à vous proposer un environnement de travail favorable et à mettre en place les aménagements nécessaires.
Le poste de 28 heures par semaine est vacant. La date de prise de poste est à négocier ensemble. Alors n’hésitez pas, rencontrons-nous et parlons-en !
Union Territoriale Mutualiste Lorraine
Service des Ressources Humaines
**53 Rue Emile Bertin - 54000 NANCY