Dans le cadre de la politique logistique et commerciale de l'entreprise, tu assures la gestion des stocks des produits en magasins pour augmenter la disponibilité à chaque moment de la saison sur tous les modules de magasins pour la zone Europe.
Voici tes futures missions : Veiller à la disponibilité des produits en magasin : - Définir les paramètres de réassort par produit en fonction des surfaces des points de ventes, du potentiel de CA, des spécificités, et des contraintes logistiques (magasins existants et nouveaux magasins)
- Réapprovisionner les magasins en allouant les produits selon leur performance, la typologie des magasins, leur région et le calendrier commercial
- Développer le CA des magasins via des plans d'actions communs avec la direction commerciale
- Garantir la disponibilité des stocks de produits mis en avant dans les communications marketing, en collaborant avec le service marketing
- Minimiser le stock résiduel dans les pays
- Assurer les visites magasins en région, de manière ponctuelle
Assurer la coordination supply entre les entités siège et dépôts: - Prévoir les expéditions magasins en collaboration avec la logistique
- Optimiser les coûts logistiques et transport via les prévisions de picking
- Alerter le service stock en cas de problème de justesse de stock
Analyser les données : - Recueillir et extraire les données nécessaires aux analyses sur les stocks de magasins
- Réaliser des reports, informer, et transmettre les résultats de façon claire et précise à partir d'une approche méthodique et gérer efficacement les relations avec différents interlocuteurs (commerciaux, logisticiens, etc.).
T’es diplômé(e) d’une formation supérieure niveau Master spécialité Supply Chain ou Commerce ?
T’as une première expérience sur un poste similaire en stage et/ou alternance au sein d'une équipe approvisionnement ?
Tu maitrises le Pack Office et surtout les fonctionnalités d’Excel ainsi que les indicateurs d'analyse ?
Tu connais idéalement les outils Storeland et Scortex ?
T’es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et t’apprécies le travail en équipe tout en étant autonome ?
T’as un bon esprit de synthèse et t’es rigoureux(se) ?
T’es sensible à l'univers de la Mode ?
Ne te questionne plus, cette opportunité est faite pour toi !
Chez Don’t Call Me Jennyfer, la non-discrimination et l’inclusion sont des valeurs essentielles qui nous tiennent à cœur. C’est pourquoi nous sommes engagés en faveur du handicap, de l’égalité femmes-hommes, de la mixité sociale et de l’intergénérationnel.