Directeur administratif et financier/Directrice administrative et financière

  • Évreux
  • Tercio Rh

Présentation

TERCIO et son bureau Paris Victoire recrutent pour un de leurs clients, groupe multi sites spécialisé dans le domaine de la construction , un :

Directeur Administratif et Financier (h/f)

Votre profil

Formation :

  • Diplôme de niveau Bac+5 en finance, gestion ou équivalent

Expérience :

  • Minimum de 10 ans d'expérience dans le domaine financier, dont au moins 3 ans en tant que DAF ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou des environnements multi-établissements.

Compétences Techniques :

  • Expertise en gestion financière, comptabilité, fiscalité et contrôle de gestion
  • Maîtrise avancée des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de paie) et des logiciels comptables

Compétences Managériales :

  • Aptitude avérée à diriger et motiver des équipes
  • Expérience en gestion transversale et hiérarchique des équipes, y compris le management de managers

Qualités Personnelles :

  • Excellentes capacités de communication et de présentation, crucial pour la prise de décisions stratégiques
  • Rigueur, discrétion et capacité à travailler sous pression
  • Esprit de synthèse et critique, capacité à être polyvalent et autonome

Votre mission

Supervision et Gestion :

  • Garantir la conformité des processus financiers, administratifs et RH aux normes légales et internes
  • Superviser la préparation des états financiers et des rapports pour le Conseil d’Administration

Stratégie Financière :

  • Participer activement à la définition et la mise en œuvre de la stratégie financière du groupe
  • Établir des budgets prévisionnels et superviser la gestion de la trésorerie

Support et Conseil :

  • Apporter un soutien technique aux filiales et contribuer à des projets stratégiques aux côtés du Président
  • Conduire des analyses de coûts et des audits internes, assurer une veille réglementaire

Relations et Négociations :

  • Gérer les relations avec des prestataires externes tels que les comptables, auditeurs, et avocats
  • Négocier des financements et des solutions stratégiques pour le groupe

Bon à savoir

Rémunération :

  • Négociable à partir de 80K€ annuel

Avantages :

  • Véhicule de fonction (5 places)
  • Carte de crédit entreprise
  • Téléphone portable fourni

Environnement de travail :

  • Poste clé au sein du groupe avec une participation active au Conseil d'Administration
  • Opportunité de travailler sur des projets impactant directement la stratégie du groupe