Responsable Développement Talents Et HR

A propos de notre client :

• Notre client est proche de ses clients et collaborateurs._
• Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents._

Description du poste : People & Culture Management:

• Trustful and close collaboration with the regional board, local Office Heads and Talent Development Europe
• Assurance of visibility within the group to promote and challenge employee engagement
• Close collaboration with the People & Culture Team

Talent Development:

• Organization and preparation of workshops and trainings via own organization system as well as PGs online learning platform
• Supporting and partly executing of delivering workshops and trainings
• Main contact person for external suppliers in Talent Development and close collaboration
• Close collaboration with the Office Management to ensure a smooth experience for all people involved

Profil recherché :

• Behavioral competence: Establishing strong credible relationships with stakeholders, colleagues, and employees. Excellent personal interaction and behavior which supports forward thinking, drive, listening and empathy
• Understanding how to work with and be proactive in an environment of continuous change and cultural diversity and an ability to implement and meet challenges
• A passionate, self-motivated team player who is at ease collaborating with virtual / crossfunctional teams

Notre processus de recrutement **

Gain de temps :

• Nous vous contacterons uniquement si votre profil répond aux besoins du poste à pourvoir (parcours, budget...).
• Pas d´entretien pour un potentiel besoin dans un futur imprévisible.

1.Vous êtes sélectionné(e) ? Le process de recrutement est simplifié et digitalisé :

• zéro stress : pas de déplacement physique

• prise de rdv instantanée en ligne :

• entretien et réponse à vos questions

• présentation de votre dossier avec votre accord écrit **à nos clients sous 24h ouvré.

• suivi de votre dossier (entretien, refus par le client...)

2.Vous n'êtes pas sélectionné(e) par nos soins ?

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5 ans