Responsable Technique (H/F)

Filière: Technique

Métier: Logistique - Maintenance - Entretien

Catégorie: B ou C selon profil

Technicien territorial

ou Agent de maîtrise territorial-AM

CDD ou titulaire

AIX LES BAINS

(Savoie 73)

Titulaire ou contractuel

Expérience: Première expérience

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite: 12/12/2023

Descriptif et missions : RESPONSABLE TECHNIQUE H/F

Grand Lac CA recrute : Responsable technique H/F

• Grand Lac, communauté d’agglomération, recrute

• Responsable technique

• Service Ports et plages

• Poste à pourvoir:

• Dès que possible

• Catégorie B / Cadre d'emploi des techniciens

• Grand Lac

• La communauté d’agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle Aménagement Durable et planification, un pôle préservation et valorisation des ressources, un pôle attractivité du territoire et un pôle Ressources

• Animé par une volonté de développer des projets innovants et co-construits, Grand Lac est engagé dans une démarche collective avec son projet Grand Lac450. Fédérant l’ensemble des équipes autour d’un projet de direction, de pôles et de services coordonnés autour de valeurs communes, l’agglomération propose de nombreuses actions de convivialité.

• GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.

• Description du poste

• Le territoire de Grand Lac est caractérisé par son cadre de vie exceptionnel dû principalement à la présence du lac du Bourget. Plus grand lac naturel français avec plus de 44km-, il regroupe, sur 8 communes un ensemble portuaire et balnéaire de très grand intérêt

• Depuis 2020 Grand Lac est propriétaire de l’ensemble du patrimoine portuaire, précédemment détenu par l’Etat avec 2950 places dont 60%regroupées sur Aix les Bains.

• Les 8 plages, dont 2 d’accès payant, sont situées sur des territoires communaux et font l’objet actuellement d’une gestion partagée sur l’année entre les communes et Grand Lac Un service constitué de 11 agents et de 14 saisonniers se mobilisent pour répondre aux exigences d’un service public de qualité

• Missions

• Rattaché(e) au responsable d’exploitation, vous assurez les principales missions suivantes:

• Vous managez une équipe de 6 personnes et serez chargé(e) de:

• Planification et contrôle des tâches à réaliser par votre équipe

• Recrutement et management saisonniers intégrés à l’équipe technique

• Organisation, réalisation et suivi des entretiens professionnels

• Réalisation d’études pour de petits chantiers

• Etablissement de devis et suivi de l’exécution

• Planification et suivi des travaux d’entretien

• Contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits

• Application des normes et techniques de mise en Å“uvre des matériaux et matériels

• Application stricte des règles et consignes de sécurité du travail

• Maintenance de l’outillage et des équipements

• Informations complémentaires

• Sylvie Normand : responsable service Ports et Plages - 04 79 61 83 84- Profil recherché : RESPONSABLE TECHNIQUE H/F

• Il est demandé:

• Connaissance du fonctionnement des installations portuaires et balnéaires

• Connaissance des normes d’hygiène, de sécurité

• Expérience de management d’équipe avérée

• Connaissances informatiques Excel, Word.

• Savoir nager

• Savoir élaborer des procédures écrites de maintenance

• Appliquer les règles de sécurité

• Capacité à gérer et ou à travailler avec une équipe et à rendre compte

• Autonomie, ponctualité et esprit d’initiative et technique

• Strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité

• Rigueur dans le travail

• Faculté d’adaptation rapide

• Aisance relationnelle

• Sens du service public affirmé

• Conditions

• Poste à pourvoir : Dès que possible

• Temps de travail : temps complet 36h00 par semaine, annualisé et astreinte téléphonique

• Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct

• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD jusqu’à 3 ans renouvelable)

• Rémunération : selon grille indiciaire des techniciens (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)- EC159197 Avantages collectifs au travail : RESPONSABLE TECHNIQUE H/F

• Restauration collective/titres restaur