Aide Soignant (H/F) (Asg)

Vous êtes Aide-Soignant (H/F) diplômé(e) avec une formation d'Assistant de soins en gérontologie (ASG). Vous interviendrez en Unité Spécifique Alzheimer (USA) et à l'EHPAD.

Vous avez pour mission principale d’assurer le bien être du résident en veillant à la qualité du prendre soin. Vous faites de l’accompagnement thérapeutique non-médicamenteux une priorité en adoptant une attitude bienveillante tout au long de votre exercice professionnel.

En respectant les choix de vie du résident, vous vous engagez dans une démarche de bientraitance.

Vous participez aux soins d’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et de réhabilitation cognitive, fonctionnelle, sensorielle et sociale en fonction du projet individuel établi pour le résident.

Vous contribuez à la prise en charge globale des patients atteints de la maladie d’Alzheimer et troubles apparentés.

Vous avez donc, au sein de l’établissement, un rôle clé et référence dans la gestion des troubles du comportement de ce public accueilli.

Vous accompagnez le résident en assurant son confort et son bien être dans les actes de la vie quotidienne. Votre capacité à accueillir est source d’apaisement pour le résident et vous accédez aux choix du résident en tenant compte de ses goûts et aversions: Vous observez et évaluez le comportement des résidents et vous savez développer une analyse clinique à ce sujet ; Vous participez à l’accueil et à la mise en place de l’ensemble des outils permettant le repérage spatial et temporel des résidents ; Vous savez faire la différence entre un projet thérapeutique et un projet d’animation ; Vous savez créer et mener des ateliers thérapeutiques de groupe ; Vous mettez en place des actions d’animation flash afin de travailler les capacités attentionnelles du résident, dans une dynamique ludique et de plaisir ; Vous développez des projets et des activités en lien avec les stimulations cognitives, sensorielles, fonctionnelles tout en favorisant le lien social ; Vous recherchez systématiquement l’adhésion du résident dans les propositions qui lui sont faites et vous respectez ses choix et habitudes de vie ; Vous valorisez les résidents dans les actions menées ; Vous favorisez le maintien de l’autonomie des résidents et l’émergence de capacités oubliées ; Vous participez, avec l’équipe, à l’élaboration du Projet d’Accompagnement Individualisé et participez à sa mise en oeuvre ; Vous participez à l’élaboration des plans de soins et vous les mettez en oeuvre au quotidien de façon personnalisée et en fonction de l’évolution de l’état de santé ; Service des repas thérapeutiques et collations

Vous vérifiez la bonne correspondance entre le repas fourni et le régime alimentaire du résident et vous répondez aux demandes spécifiques ; Vous vous assurez que le résident est bien installé pour le repas ; Vous aidez ou stimulez le résident lors du repas en utilisant différentes approches ; Vous vous assurez que le résident s’alimente correctement et vous transmettez les informations nécessaires à l’IDE ; Vous adaptez, en accord avec l’IDE et le Médecin, le repas en fonction de l’état de santé du résident et vous veillez à proposer des repas au goût du résident pour stimuler son appétit ; Vous vous assurez de la prise du repas dans un climat propice ; Vous facilitez l’autonomie du résident si nécessaire (couper, préparer, présenter, se servir ) sans vous substituer à lui ; Vous adaptez vos actes en fonction des symptômes et des besoins du résident ; Vous détectez les risques de fausse route et réagissez de façon adaptée ; Vous veillez à la bonne hydratation du résident et respectez les protocoles renforcés en cas de canicule ; Vous effectuez des soins d’hygiène dans le respect et l’intimité du résident ; Vous accompagnez les résidents aux toilettes ou effectuez les changes en respectant les protocoles de l’unité dans laquelle vous travaillez ; Vous pouvez être amené à aider et à assurer de la bonne prise des médicaments préparés par l’IDE et la mise en place des prothèses (auditives, lunettes ).

Rémunération à partir de 2320euros + prime décentralisée de 5% du salaire brut + possibilité reprise d'ancienneté.

Prise en charge de la mutuelle à 100% (50% par employeur et 50% par le CSE).

Arrêt Mettis "Belletanche" juste en face. Prise en charge de 50% des titres de transport en commun.

Possibilité de prendre un repas complet (entrée, plat, fromage, dessert) pour 4 euros.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : Jusqu'à 2 320,00€ par mois

Types de primes et de gratifications:

• Primes

Lieu du poste : En présentiel