.. Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité Pour renforcer sa communauté d’experts, Evisiance recrute un alternant Chef de Projet webmarketing H/F en alternance. Le groupe Evisiance compte plus de... .. autres
L’ Université Claude Bernard Lyon 1 recrute
Adjoint/e à la cheffe de bureau des contractuels BIATSS
Université à la pointe de l’innovation, Lyon 1 allie formation de qualité et recherche d’excellence au coeur d’un environnement attractif et bénéficie d’un rayonnement international dans les domaines des sciences, des technologies, de la santé et du sport.
L’ Université Claude Bernard Lyon 1, c’est : Poste ouvert aux contractuels uniquement
Type de contrat :CDD
Catégorie :B Quotité de travail :100%
Durée du contrat :6 mois
Localisation :Campus LyonTech-La Doua - 43, bd du 11 novembre 1918,69100 VILLEURBANNE
Date de prise de poste souhaitée :09/01/2023
Le poste à pourvoir : Le service recruteur : La direction des ressources humaines est composée de 70 agents répartis en 6 services : gestion des personnels BIATSS, gestion des personnels enseignants, service paye et appui au pilotage (SPAP), service formation et concours, mission d’accompagnement professionnel des personnels (MAPP) et service pensions (PETREL). Sont également rattachés à la DRH : le psychologue du travail, les assistantes de service social et la cellule SIHAM.
Le Service de gestion des personnels BIATSS (personnels des filières Bibliothèques, Ingénieurs, Administratifs, Techniques, du service Social et de Santé) assure la gestion individuelle et collective de plus de 1700 agents dont 600 agents contractuels (hors agents vacataires).
Le service est réparti en 2 bureaux : la gestion des personnels titulaires et la gestion des agents contractuels. Le poste attendu sera positionné au sein du bureau de la gestion des contractuels.
Missions principales : En lien avec la Cheffe du bureau des contractuels BIATSS, la personne recrutée aura pour mission(s) d'instruire et suivre l'ensemble des demandes de recrutement ainsi que de lui proposer aide et conseil dans ses fonctions.
Activités principales de l'agent :
- Contrôle de la recevabilité des dossiers et transmission pour traitement à l'équipe de gestionnaires (4 agents)
- Contrôle des actes administratifs élaborés par les gestionnaires (contrats, arrêtés de congés pour raison de santé...)
- Rédiger et mettre à jour les procédures.
- Suivi et mise à jour du tableau des demandes portées à la validation de la Gouvernance
Logiciels ou matériels spécifiques utilisés :SIHAM - BO - Outlook - Excel -Word
Le profil recherché : Diplôme requis pour les contractuels :Baccalauréat général, technologique ou professionnel
Spécialité/domaine :Ressources humaines
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine :1 an
Compétences attendues :
- Savoir gerer son activite dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
- Utiliser les logiciels specifiques a l'activite
- Savoir rendre compte
Connaissances :
- Politiques, dispositifs et procedures propres au champ d'intervention
- Techniques d'elaboration de documents
- Pack Office
Savoir être :
- Rigueur / Fiabilite
- Sens relationnel
- Sens de l'organisation
- Sens de la confidentialite
Rejoindre l'Université Claude Bernard Lyon 1, c'est bénéficier d’une qualité de vie au travail
En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois
Salaire : Jusqu'à 1 972,27€ par mois
Avantages:
- Participation au Transport
- RTT
Programmation:
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : Un seul lieu de travail