.. Description du poste Apprenez un métier d'avenir en alternance avec OpenClassrooms. OpenClassrooms recherche .. Attaché Commercial en contrat d'apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur des .. autres
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. Fonction publique :
Fonction publique de l'État Localisation :
Campus Valrose – 28 Avenue Valrose, 06000 Nice Nature de l’emploi :
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Expérience souhaitée :
Confirmé Rémunération :
(fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Catégorie :
Catégorie B (profession intermédiaire) Management :
Non renseigné Télétravail possible :
Oui Nous recherchons notre futur/future gestionnaire carrière et paie ! Vous gérerez la carrière des agents d’une université dynamique à rayonnement international. Rejoignez-nous au sein d’Université Côte d’Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l’université du 21ème siècle responsable et innovante. En qualité de gestionnaire RH, votre mission principale sera de suivre la carrière des agents d’Université Côte d’Azur, de leur entrée en poste, jusqu’à leur sortie. Cela se traduit par la gestion des contrats de travail, la paie des agents, le traitement des arrêts maladie, ou encore la fin de carrière (retraite). Vous assurerez le suivi administratif, la gestion des entrées et des sorties du personnel. Vous conseillerez et informerez les agents sur les actes de gestion de leur carrière. Vous établirez des arrêtés de position, de maladie et d’attestations diverses. Vous établirez les contrats de travail via le logiciel dédié. Vous participerez à la vie du service et viendrez en soutien aux membres de l’équipe si nécessaire. Vous saisirez et mettrez à jour les données dans le SIRH. Vous mettrez en œuvre la paie, et vérifierez les éléments saisis. Vous travaillerez en synergies avec les services RH de proximité et les autres pôles de la DRH. Vous contribuerez à l’application de la réglementation en matière d’obligation du fonctionnaire. Vous serez en charge de la gestion et la mise à jour des dossiers personnels dématérialisés et physiques. Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si : Vous savez faire preuve d’adaptabilité avec un relationnel et organisationnel poussé. Vous connaissez le cadre règlementaire de la fonction publique et de l’Enseignement Supérieur. Vous disposez d’une appétence pour la collaboration et la transversalité. Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable de démontrer votre autonomie. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Pack Office etc.). Vous intègrerez un environnement de travail dynamique et évolutif ! Niveau d'études minimum requis
Niveau :
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2 Qui sommes-nous ?
Ouverte sur l'Europe et le monde, Université Côte d'Azur coordonne les acteurs de l'enseignement supérieur et de la recherche de la Côte d'Azur, pour offrir un environnement de formation, de recherche et d'innovation de très haut niveau. Inscrite dans une trajectoire de profonde transformation de son rôle et de son organisation, c'est aussi un établissement acteur de la dynamique de son environnement territorial, connu pour la qualité de vie exceptionnelle qu'il offre à ses habitants, entre mer et montagne. Dans ce cadre, Université Côte d'Azur se présente comme une université d'excellence, aux valeurs humanistes, socialement engagée, et éthiquement responsable. Enjeux et présentation de la direction : Le patrimoine immobilier d’Université Côte d’Azur représente une superficie de plus de 300 000 m2 SHON bâties réparties en 9 campus principaux et 36 implantations universitaires soit une centaine de bâtiments. Dans le cadre du plan de relance national, l’Université a présenté des projets de rénovation et d’amélioration énergétique de ses bâtiments pour un montant de 55 millions d’euros environ dont elle a obtenu l’intégralité des financements avec un délai de réalisation avant la fin de l’année 2023. Rémunération contractuels (hors variables) :
1538,46€ nets mensuel avant impôt Congés :
45 jours de congés annuels Télétravail :
2 jours/semaine Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels Vacant à partir du 22/07/2024 Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie #J-18808-Ljbffr
Fonction publique de l'État Localisation :
Campus Valrose – 28 Avenue Valrose, 06000 Nice Nature de l’emploi :
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Expérience souhaitée :
Confirmé Rémunération :
(fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Catégorie :
Catégorie B (profession intermédiaire) Management :
Non renseigné Télétravail possible :
Oui Nous recherchons notre futur/future gestionnaire carrière et paie ! Vous gérerez la carrière des agents d’une université dynamique à rayonnement international. Rejoignez-nous au sein d’Université Côte d’Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l’université du 21ème siècle responsable et innovante. En qualité de gestionnaire RH, votre mission principale sera de suivre la carrière des agents d’Université Côte d’Azur, de leur entrée en poste, jusqu’à leur sortie. Cela se traduit par la gestion des contrats de travail, la paie des agents, le traitement des arrêts maladie, ou encore la fin de carrière (retraite). Vous assurerez le suivi administratif, la gestion des entrées et des sorties du personnel. Vous conseillerez et informerez les agents sur les actes de gestion de leur carrière. Vous établirez des arrêtés de position, de maladie et d’attestations diverses. Vous établirez les contrats de travail via le logiciel dédié. Vous participerez à la vie du service et viendrez en soutien aux membres de l’équipe si nécessaire. Vous saisirez et mettrez à jour les données dans le SIRH. Vous mettrez en œuvre la paie, et vérifierez les éléments saisis. Vous travaillerez en synergies avec les services RH de proximité et les autres pôles de la DRH. Vous contribuerez à l’application de la réglementation en matière d’obligation du fonctionnaire. Vous serez en charge de la gestion et la mise à jour des dossiers personnels dématérialisés et physiques. Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si : Vous savez faire preuve d’adaptabilité avec un relationnel et organisationnel poussé. Vous connaissez le cadre règlementaire de la fonction publique et de l’Enseignement Supérieur. Vous disposez d’une appétence pour la collaboration et la transversalité. Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable de démontrer votre autonomie. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Pack Office etc.). Vous intègrerez un environnement de travail dynamique et évolutif ! Niveau d'études minimum requis
Niveau :
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2 Qui sommes-nous ?
Ouverte sur l'Europe et le monde, Université Côte d'Azur coordonne les acteurs de l'enseignement supérieur et de la recherche de la Côte d'Azur, pour offrir un environnement de formation, de recherche et d'innovation de très haut niveau. Inscrite dans une trajectoire de profonde transformation de son rôle et de son organisation, c'est aussi un établissement acteur de la dynamique de son environnement territorial, connu pour la qualité de vie exceptionnelle qu'il offre à ses habitants, entre mer et montagne. Dans ce cadre, Université Côte d'Azur se présente comme une université d'excellence, aux valeurs humanistes, socialement engagée, et éthiquement responsable. Enjeux et présentation de la direction : Le patrimoine immobilier d’Université Côte d’Azur représente une superficie de plus de 300 000 m2 SHON bâties réparties en 9 campus principaux et 36 implantations universitaires soit une centaine de bâtiments. Dans le cadre du plan de relance national, l’Université a présenté des projets de rénovation et d’amélioration énergétique de ses bâtiments pour un montant de 55 millions d’euros environ dont elle a obtenu l’intégralité des financements avec un délai de réalisation avant la fin de l’année 2023. Rémunération contractuels (hors variables) :
1538,46€ nets mensuel avant impôt Congés :
45 jours de congés annuels Télétravail :
2 jours/semaine Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels Vacant à partir du 22/07/2024 Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie #J-18808-Ljbffr