SOGETI - Développeur fullstack LILLE H/F

  • Lille
  • Capgemini
Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Vos missions Piloter des projets techniques : vérifier la bonne progression des développements, définir la ligne directrice des choix techniques et des méthodes à utiliser avec l’équipe. Analyser les besoins et les contraintes techniques du projet et veiller sur la qualité du delivery. Accompagner et faire monter en compétences les équipes de développement dans leurs tâches ainsi que faire des sessions de pair-programming. Développer des solutions techniques (conception, code, tests, documentation) avec l'équipe. Prendre en charge les phases de développement les plus complexes. Faire une veille permanente sur les évolutions technologiques. Les pré-requis Avoir au moins 2 ans d’expérience en informatique. Maîtriser plusieurs technologies : Java, Spring Boot, Angular, Vue, React, Node, Docker… ainsi que maîtriser les méthodes de gestion de projet (Scrum, SAFe). Disposer d’un bon relationnel et être capable maintenir une cohésion d’équipe. Savoir s’exprimer en anglais (niveau technique) Le plus du poste Diversifier tes compétences en intervenant sur nos nouveaux sujets transverses tel que l’animation de communauté et le recrutement de nouveaux collaborateurs. Rejoindre des communautés Techs reconnues qui favorise l’émulsion collective et le partage. Bénéficier d’un véritable accompagnement individualisé et de proximité : formations et certifications, attribution d’un Career Manager pour t’orienter dans ta trajectoire professionnelle. Bénéficier d’un accord télétravail (de 20 à 70%). Intégrer une entreprise qui favorise l’épanouissement professionnel et personnel par le biais d’un CE attractif, d'un accord parentalité, … Bénéficier d’une prime de participation et d’intéressement. Partager des moments de convivialité entre collègues : afterwork, événements sportifs, clubs etc. Envie d'échanger avec nous ? Postuler sur cette annonce ou envoyer un mail à serena.dufour@sogeti.com (1 min) Entretien en visio RH (1h) Test technique en ligne à faire chez toi (30 min) Entretien technique en visio avec un consultant (1h)