.. client, cabinet d'expertise comptable dynamique basé à Grenoble, réputé pour la qualité de ses prestations et sa proximité clients, cherche à renforcer son pôle social. Il souhaite ainsi recruter un Gestionnaire de paie en CDI.C'est un cabinet ou l'ambiance et bonne l'environnement favorable .. autres
Le Groupe économique solidaire Adéquation, basé à VOIRON, est une entreprise associative, qui génère de la richesse économique, du développement territorial et de l’utilité sociale, qui créé des emplois adaptés au plus grand nombre et qui est engagée dans la transition écologique.
Ses différentes activités - délégation de personnel, blanchisserie, entretien des espaces naturels, paysage, ressourcerie, mobilité douce,- génèrent au total 190 équivalents temps plein.
- Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez-nous ! Devenez notre prochain(e) :*_
- ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE _
Vous travaillerez sous l’autorité de la directrice opérationnelle de l’Association Intermédiaire Adéquation, dans un pôle composé de trois assistantes : assistante communication, assistante de direction, futur.e apprenti.e RH. Vous serez chargé d’une part d’effectuer l’ensemble des missions RH des salariés en mise à disposition de l’Association Intermédiaire Adéquation et d’autre part d’assurer l’accueil téléphonique/face à face du groupe (1 fois/semaine).
Vous serez chargé notamment des missions suivantes : Missions RH de l’Association Intermédiaire Adéquation :
- Assurer la gestion des dossiers du personnel de l’entrée à la sortie (DPAE, visites médicales, DSN, mutuelle, certificat de travail, solde de tout compte, attestation pôle emploi )
- Assurer la gestion des arrêts maladies / accidents de travail
- Organiser et gérer la campagne de recrutement des alternants du groupe pour 2024/2025
- Mettre à jour / contrôler de nombreux supports RH avant la paie (contrôle mutuelle, RIB )
- Assister la directrice adjointe dans la gestion du plan de formation
Accueil du groupe (1 fois/semaine) :
- Assurer la transmission des informations auprès des différents interlocuteurs du groupe
- Gestion des courriers (ouverture, mise sous pli, diffusion) et des courriels
- Assurer la relation usagers et les demandes clients
Profil de l’étudiant : Contrat d’apprentissage dans le cadre de la préparation d’un bac +3 (bachelor/ licence) RH
Principales compétences mobilisées : L’étudiant en contrat d’apprentissage fera appel aux principales qualités:
- Autonomie ;
- Organisation & rigueur ;
- Aptitude relationnelle : disponibilité, capacité d’adaptation, sens du service, qualité d’écoute
Caractéristiques du poste :
- Structure : Association Intermédiaire Adéquation
- Supérieur hiérarchique direct : Corinne GASTINEAU, directrice opérationnelle
- Service : Délégation de personnel
- Nature du contrat de travail : Contrat d’apprentissage d’un an - 35h
- Lieu de travail : Voiron
- Poste à pourvoir : à partir de juillet 2023
Type d'emploi : Alternance
Salaire : 940,00€ à 1 333,00€ par mois
Avantages:
- Participation au transport
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Lieu du poste : Un seul lieu de travail