Directeur·trice de la recherche, de l’innovation et des partenariats (Basé à Toulouse)

  • Toulouse
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Sous la responsabilité fonctionnelle du VP Recherche et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur général des services, il(elle) devra aider à la formalisation des orientations stratégiques de la politique recherche, mettre œuvre la stratégie de partenariat et de valorisation des activités de recherche, définie avec son appui par la gouvernance de l’établissement, et assurer l’interface entre les laboratoires et le monde institutionnel, économique et social.

Il(elle) sera particulièrement chargé(e) de la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques et décisions prises par la gouvernance dans le domaine de la recherche.

MISSIONS :

- Animer et superviser les activités de la DRIP en associant l’ensemble des équipes au projet de service.

- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie Recherche de Toulouse INP notamment en identifiants les grandes orientations régionales, nationales et européennes en matière de recherche.

- Développer les partenariats par l’appui aux UMR et par la collaboration avec les ONR.

- Assurer l’organisation de l’instruction des dossiers de demandes de financement et accompagner les chercheurs pour le montage des projets (régionaux, ANR, projets européens).

- Conseiller les équipes de recherche et les services gestionnaires dans l’exécution administrative des contrats et faire le lien avec la DAF et l’agence comptable lors de la justification des dépenses et des recettes.

- Gérer le suivi administratif et budgétaire de la recherche et la vie des instances: Organisation Commission Recherche, appels à projets internes, conception et gestion du budget recherche.

- Assurer une mission d’assistance et de conseil, une veille juridique et une analyse des évolutions règlementaires notamment en termes de propriété intellectuelle et de valorisation.

- Piloter des indicateurs d’activités.

- Représenter Toulouse INP auprès des acteurs institutionnels et des partenaires.

Les savoirs:

  • Vision des enjeux de la recherche universitaire;

  • Connaissance générale des dispositifs institutionnels et financiers régionaux, nationaux et européens;

  • Environnement et réseaux professionnels dans le domaine de la collaboration public-privé;

  • Droit public, droit des contrats, connaissance de la propriété intellectuelle.

  • Connaissance du fonctionnement des EPSCP et notamment de l’organisation de la recherche publique;

  • Langue anglaise: B1 à C2.

Les savoir-faire:

  • Établir des relations, initier et conduire des partenariats, notamment avec les acteurs institutionnels et les entreprises;

  • Management d’équipe et capacité à rédiger des rapports d’activités;

  • Maîtriser la conduite de projet et la gestion des budgets de programmes de recherche et/ou de collaborations internationales;

  • Outiller la prise de décision de la gouvernance par le biais d’indicateurs et d’analyses; prospective et d’approches en coûts complet.

Les savoir-être:

  • Autonomie;

  • Capacité au dialogue et à l’écoute;

  • Aptitude à la négociation;

  • Capacité d’adaptation et à être force de proposition;

  • Rigueur et exigence professionnelle.

Expérience souhaitée

Statut : Contractuel/Titulaire

Catégorie : A

Rémunération : Selon expérience

Avantages :

- 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein

- Télétravail possible jusqu’à 2 jours

- Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75%

- Complémentaire santé pris en charge à hauteur de 15€

- Supplément familial de traitement en fonction du nombre d’enfants et de la situation personnelle

- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)

- Subvention restauration collective

- Formation, accompagnement dans le parcours professionnel, préparation aux concours de la fonction publique

- Réduction possible pour les loisirs, la culture, la mode, la beauté, les voyages …

- Action sociale (chèques vacances, cartes loisirs, l’aide à l’AIP)

- Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

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