Directeur du pôle Seniors (H/F)

  • Menton
  • Ville De Menton
Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, le directeur du Pôle Seniors assure la gestion administrative et financière des services à la personne et pilote les diverses actions à destination des seniors de la commune. Il est force de proposition et participe à la mise en œuvre de la politique sociale en direction des seniors de la collectivité dans le cadre des orientations et des niveaux de délégation qui lui sont confiés. Il exerce une fonction d’accompagnement, de conseil et d’expertise auprès des équipes. Il mobilise également le partenariat (institutions et associations) et représente la collectivité pour l’ensemble des missions relevant de ses compétences. Activités

Elaborer des outils de recueil et d’analyse des besoins sociaux, participer au diagnostic social

Formuler des propositions en cohérence avec les politiques nationales, locales et municipales

Assurer le suivi des évolutions des politiques en direction des seniors et du cadre réglementaire (veille juridique)

Mettre en application et assurer le suivi des procédures et des décisions administratives liées au service (conventions, arrêtés, circulaires)

Définir les objectifs par service et les résultats attendus, assurer la production des tableaux de bords et de suivi des indicateurs d’activité, réaliser les différents rapports d’activité

Piloter les services du Pôle dans le respect de la politique qualité, du cadre réglementaire et budgétaire fixé

Développer et coordonner les projets dans les services

Veiller à l’application du référentiel pour les services certifiés et des différentes dispositions adoptées

Superviser la démarche d’élaboration et d’actualisation des procédures et documents en collaboration avec le Responsable Qualité

Animer des réunions et groupes de travail

Assurer une veille documentaire, diffuser les informations au sein des services

Evaluer les actions des services et la qualité du service rendu ou de la prestation apportée

Participer à l’élaboration et à la gestion des budgets

Elaborer les délibérations relatives au fonctionnement des services du Pôle Seniors

Gestion du personnel, participation à l’élaboration du plan de formation ainsi qu’à la gestion des risques professionnels

Contribuer aux réflexions de l’équipe de direction en apportant son expertise, participer aux réunions de direction Profil

Bac + 3 minimum dans le domaine social Connaissance du cadre réglementaire et législatif du secteur gérontologique, des méthodes et outils d’analyse et de diagnostic - Connaissance du public séniors, des enjeux de l’aide et du maintien à domicile - Aptitude à l’encadrement et à l’accompagnement au changement, capacité à susciter le dialogue et la transmission d’information - Pratique de l’outil informatique - Qualités rédactionnelles - Aptitude au travail en partenariat - Sens du service public, disponibilité, adaptabilité, rigueur, respect, discrétion. Connaissance des principes et des modes de fonctionnement des collectivités territoriales - Capacité d’écoute, de prise de recul et de régulation de conflits - Attrait pour la relation aux seniors – Autonomie, capacité à réagir avec pertinence face à des situations complexes. Catégorie A - filière administrative ou médico-sociale – rémunération statutaire Rémunération indiciaire + régime indemnitaire – Tickets Restaurants – Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle - Participation à la mutuelle Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT Candidatures à adresser avec lettre de motivation, CV et photo, copie des diplômes, Au Président du CCAS – 17 Rue de la République - 06500 Menton Cedex Préférences pour tous les services Les APIs permettent de charger des scripts : géolocalisation, moteurs de recherche, traductions, ... Services visant à afficher du contenu web. Les gestionnaires de commentaires facilitent le dépôt de vos commentaires et luttent contre le spam. Google peut utiliser vos données pour la mesure d'audience, la performance publicitaire ou pour vous proposer des annonces personnalisées. Les services de mesure d'audience permettent de générer des statistiques de fréquentation utiles à l'amélioration du site. Les régies publicitaires permettent de générer des revenus en commercialisant les espaces publicitaires du site. Les réseaux sociaux permettent d'améliorer la convivialité du site et aident à sa promotion via les partages. Les services de support vous permettent d'entrer en contact avec l'équipe du site et d'aider à son amélioration. Les services de partage de vidéo permettent d'enrichir le site de contenu multimédia et augmentent sa visibilité.

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