.. Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l’Union Européenne, notre Banque Commerciale est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France.Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients... .. autres
**Responsable Gestion de Stocks
- H/F**
CDI
Wissous
Groupe Pomona, qui sommes-nous ?
Avec plus de 11 500 collaborateurs passionnés et plus de 4,6 Mds de CA, le Groupe Pomona est le leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche (restauration commerciale, restauration collective, marchés publics, santé, etc).
Nous nous appuyons sur l’expertise de six réseaux de distribution spécialisés en France : PassionFroid, TerreAzur, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d’Antoine et Relais d’Or, un en Suisse et un en Espagne.
EpiSaveurs (1 400 personnes, CA 647 M€), notre réseau d'experts en épicerie, boissons et hygiène recrute un(e) **Responsable Gestion de Stocks
- H/F**pour l'une de ses 8 directions régionales.
Rejoignez une belle équipe logistique chez Episaveurs à Wissous !
Ce qui vous attend : avantages multiples, évolution de carrière, évènements d'entreprise,
Rémunération : fixe + variable + tickets restaurant + 13ème mois + intéressement + participation..
Les horaires : Prise de poste à 7h.
Vos missions seront les suivantes:
- Piloter et optimiser l'organisation du stockage.
- Garantir la disponibilité des produits.
- Mettre en place des contrôles hebdomadaires pour s'assurer de la justesse des stocks par le biais d'inventaires.
- Assurer le suivi mensuel des produits alimentaires spécifiques (Alcool, Bio,...)
- Mesurer les écarts pour assurer une cohérence entre le stock physique et informatique et proposer des recommandations.
- Assurer le suivi de la cartographie de l’entrepôt.
- Analyser et mettre à jour les paramètres des fiches articles, tenir compte de la typologie des produits et des volumes de vente (Anapick).
- Suivre et tenir à jour les indicateurs de performances (rotation de stock, implantation, ect.).
- Effectuer un reporting auprès de la hiérarchie.
- Animer, organiser et contrôler le travail de l'équipe.
- Evaluer la performance de l'équipe.
- Effectuer la gestion des ressources humaines(recrutement, plan de formation, absences, congés).
De formation supérieure Bac+ XX, vous disposez d'une expérience significative d’au moins XX ans.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un groupe en constant développement depuis 110 ans
- Un actionnariat familial stable
- Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
- Des valeurs humaines fortes
- Des salariés passionnés par leur métier
- Une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE »)
Et 6 principes d’action qui nous tiennent à cœur:
- L’orientation clients
- Le respect des engagements
- L’esprit de conquête
- La culture des résultats
- La confiance dans les hommes
- La contribution au groupe