.. Développeur(euse) C#/.Net H/FDescription du poste :Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ca vous parle ? Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage .. autres
Description de l'entreprise Enseigne française, regroupant 18 000 collaborateurs au sein de 60 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d’Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d’agir nous anime.
Cora recrute et reconnaît tous ses Talents!
Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est également clef de la réussite, rejoignez-nous ! Description du poste Agir sur la fidélisation de nos clients par votre accueil et votre sens du service. Ce pouvoir, c’est celui que nous vous proposons de développer au sein de nos équipes Cora !
Vous avez un bon relationnel et prenez plaisir à accueillir, conseiller les clients. Sensible à la bonne réputation de l’entreprise et au service rendu au client, ce poste est fait pour vous !
Rattaché(e) au Manager caisse, vos principales missions seront:
- Accueil clientèle
- Enregistrement des produits et encaissement
- Information, orientation et fidélisation des clients
- Maintien du bon état marchand des rayons
- Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque
Travailler en équipe dans un cadre humain et bienveillant, rejoignez nous et développez votre expertise en relation client ! Qualifications aisance relationnelle, rigueur, qualité d'écoute, esprit d'équipe, sens de l'organisation et des responsabilités, sens des priorités, et orientation client sont les qualités indispensables pour ce poste. Informations supplémentaires Poste en CQP
28h/semaine pour une période de 6 mois.
Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat (Certification (CQP) Employé de Commerce) JOB DATING : Le 4 avril à Cora Sainte Marie aux Chênes
AVANTAGES SOCIAUX : mutuelle, prime d’intéressement et de participation sous condition d’ancienneté (3 mois) et selon résultat de l’entreprise, bons repas valables à la cafétéria de CORA - 10% sur les achats avec la Carte Malin
Aucun diplôme ni expérience n’est requis. Une semaine d’immersion professionnelle sur le poste (PMSMP) est prévue en amont du contrat. Le permis B n’est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
La rémunération et les avantages chez Cora France :
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
- Sous condition d'ancienneté